EL DERECHO A CONDICIONES DE TRABAJO JUSTAS Y SATISFACTORIAS A TRAVÉS DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

"El 9 de junio de 2020 (y publicado el 28 de agosto de 2020), la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante, "la Corte") dictó una sentencia histórica en el caso Spoltore contra Argentina 1y ...

La UE, el derecho de la competencia y los derechos de los trabajadores

"El documento profundiza en las formas en que la legislación de la UE en materia de competencia afecta al derecho de los trabajadores a combinarse entre sí y a actuar, de forma colectiva, en pro de sus derechos ...

Informe del Comité de Libertad Sindical de la OIT (2021)

El Comité de Libertad Sindical de la OIT publicó su último informe, que incluye casos sobre Argentina, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Ecuador, Guatemala, Haití, Jordania, Corea, Madagascar, Pakistán y Rumanía.

Airhelp Ltd contra Scandinavian Airline System SAS

"Una huelga organizada por un sindicato del personal de una compañía aérea que tiene por objeto, en particular, obtener aumentos salariales no está comprendida en el concepto de ...

Los trabajadores de la confección obtienen una victoria histórica en su esfuerzo por transformar la industria de la moda

En marzo de 2020, Amanda Lee McCarty fue despedida de su trabajo. Durante años, había trabajado en la industria de la moda como compradora y desarrolladora de productos. Pero como ...

Análisis jurídico de la regulación y aplicación del "teletrabajo" en el marco laboral de Montenegro

"La pandemia de Covid-19, declarada oficialmente por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en marzo de 2020, ha tenido un profundo efecto en las relaciones laborales y la organización del trabajo en todos los sectores. En ...

Robo de salarios y beneficios pandémicos: El derecho a un salario digno para los trabajadores de la confección

"Un año después de la pandemia, a los trabajadores de la confección que producen para las principales marcas de moda se les deben meses de salarios impagados, prestaciones e indemnizaciones, mientras la mayoría de las marcas registran grandes beneficios Más de ...

TRABAJO A DISTANCIA Y TRABAJO EN PLATAFORMA: LAS PERSPECTIVAS DE LA REGULACIÓN LEGAL EN RUSIA

Las restricciones impuestas para limitar la propagación del coronavirus han intensificado el debate público sobre el formato legal adecuado para dos tipos de trabajo: el trabajo a distancia y el trabajo por ...

Los casos de la huelga de Ashulia de 2016 a 2020: Los líderes sindicales de los trabajadores de la confección en el sistema de justicia penal de Bangladesh

La industria de la confección de Bangladesh es la segunda más importante del mundo, ya que representa aproximadamente el 84% de los ingresos de exportación del país y constituye la columna vertebral de su economía. Sin embargo, los trabajadores de la confección representan una ...

¿Está dando el Gobierno jamaicano "luz verde" a los inversores en BPO para que hagan caso omiso de la legislación laboral?

"Con la pérdida de decenas de miles de puestos de trabajo relacionados con el sector del turismo a causa de la pandemia de Covid-19, el gobierno jamaicano ha anunciado el rápido crecimiento del sector de externalización de procesos empresariales (BPO) de la isla ...