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Las cooperativas y el mundo del trabajo nº 14 - Asociaciones entre los sindicatos y la economía social y solidaria para apoyar a los trabajadores de la economía informal

"Más de dos mil millones de trabajadores, que representan el 61,2% del empleo mundial, están en la economía informal (OIT 2018a). Las experiencias de los trabajadores difieren significativamente en función de su ocupación, y las mujeres se concentran en...

Incumplimiento de las normas: Evaluación de la política de libertad de asociación de Amazon según las normas laborales internacionales

El 11 de marzo de 2022, Amazon anunció una nueva política de libertad de asociación según las normas internacionales[1]. Citando los principios de la Organización Internacional del Trabajo y de las Naciones Unidas, Amazon se comprometió a cumplir con las normas mundiales ...

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Documento de trabajo de la OIT: Protección de los datos personales de los trabajadores: Principios generales

"Este estudio sobre "la protección jurídica de los datos personales de los trabajadores" tiene por objeto desarrollar la base de conocimientos sobre este tema a la luz de la evolución jurídica y tecnológica. El objetivo de este ...

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Es el momento de que Japón actúe contra el trabajo forzoso en las cadenas de suministro

A pesar de los compromisos adquiridos en el pasado, Japón es el único miembro del G-7 que no ha impuesto sanciones a Pekín por su política estatal de trabajos forzados. En octubre de 2021, las naciones del G-7, incluido Japón, emitieron...

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Informe emblemático de la OIT sobre el diálogo social 2022: La negociación colectiva para una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente

"Ha aumentado la preocupación por el aumento de la igualdad de ingresos y la ampliación de las diferencias de oportunidades en el mercado laboral. Esto se refleja en el lento crecimiento de la productividad, por un lado, y en un ...

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La responsabilidad de las empresas por las violaciones de los derechos humanos: Guía para las víctimas y las ONG sobre los mecanismos de recurso

"Publicada por primera vez en 2010, la guía de la FIDH sobre la responsabilidad de las empresas por las violaciones de los derechos humanos pretende ofrecer una herramienta práctica a las víctimas y a sus representantes (legales), a las ONG y a otros ...

Los trabajadores de los gigas luchan contra los algoritmos

"En el barrio de Bendungan Hilir, a tiro de piedra del ostentoso distrito financiero central de Yakarta, una larga hilera de improvisados puestos de madera apiñados en la acera sirve sopa de fideos, ...

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La falsa promesa de las leyes sobre trabajadores de "tercera categoría"

Hace más de un siglo, en el caso Lochner contra Nueva York, el Tribunal Supremo de EE.UU. anuló de forma infame una ley sobre el horario máximo en el lugar de trabajo, sugiriendo que era "una interferencia irrazonable, innecesaria y arbitraria" ...

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La economía colaborativa de la India está fallando a las trabajadoras

"Te asignaremos trabajos en función del número de horas y días que estés disponible para trabajar. Si quieres trabajar dos horas, te asignaremos...

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EE.UU: El proyecto de ley de responsabilidad tecnológica en el lugar de trabajo

Este es el texto del proyecto de ley para regular la vigilancia de los trabajadores por parte de los empresarios en California: https://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=202120220AB1651