David Hütter v. Technische Universität Graz (18 de junio de 2009) - Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas

David Hütter v. Technische Universität Graz (18 de junio de 2009) El tribunal reconoció que algunas diferencias de trato en relación con la edad pueden estar justificadas; en particular, por una política de empleo legítima ...

Reino Unido: English v Sanderson Blinds Ltd, 2008

En este caso se discute la posibilidad de reclamar la discriminación por motivos de sexualidad sin ser realmente gay. En cambio, la cuestión es si la discriminación basada en la sexualidad fue el motivo del acoso. El Tribunal declaró que ...

En busca del trabajo decente: los derechos de los trabajadores inmigrantes: Un manual para los sindicatos

Este manual de 133 páginas trata sobre el fortalecimiento de la capacidad del movimiento sindical para participar en la elaboración de políticas migratorias, la promoción de prácticas sólidas de migración laboral, el acercamiento a los trabajadores migrantes ...

Reino Unido: Coleman v Attridge Law, 2008

Este caso explica el alcance de la protección de la discapacidad aplicada a las personas que son discriminadas por otras personas que conocen que son discapacitadas. En este caso, el hijo del demandante sufrió ...

Mercados laborales, desigualdad de ingresos y globalización

Este panel de conversación (en 15 Geo. J. on Poverty L. & Pol'y 475 (2008)) aborda cómo la globalización ha afectado a la distribución de la riqueza, y qué mecanismos políticos están disponibles para resolver ...

Reino Unido: Lewisham LBC v Malcolm, 2008

Este caso trata de la discriminación basada en la discapacidad. En este caso, el demandante (un inquilino que padecía esquizofrenia) subarrendó su casa y, según la ley, perdió su derecho a comprarla. No había ...

Acuerdo marco mundial sobre salud y seguridad entre ArcelorMittal e IndustriALL

Acuerdo marco global específico sobre salud y seguridad entre ArcelorMittal, la empresa siderúrgica y minera, e IndustriALL Global Union. Sitio web de IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/images/2018/agreementarcelormittalohs.pdf

 Sindicatos sin fronteras: Evolución reciente de la teoría, la práctica y el derecho del sindicalismo transnacional

Hyde y Ressaissi proponen una estrategia general para que los sindicatos se enfrenten a las empresas multinacionales y defiendan a los trabajadores inmigrantes. Este artículo examina las recientes derrotas sindicales en Europa, así como...

La globalización en la negociación colectiva, el béisbol y Matsuzaka: derecho laboral y antimonopolio en el diamante

Este artículo (en 28 Comp. Lab. L. & Pol'y J. 283 (2007)) se refiere a la globalización del béisbol, los litigios laborales y antimonopolio, y la Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas. Gould recuerda su ...

Caso OCDE: Workers Assistance Center et al vs. Chongwon Fashion Inc.

PNCs involucrados: PNC de Corea PAÍS DE OPERACIONES: Filipinas FECHA: 3 de septiembre de 2007 ESTADO: Rechazado ASUNTO: El reclamo alegaba que la gerencia amenazó con cerrar las plantas luego de que los trabajadores intentaran sindicalizarse. Una vez ...