Mujeres en movimiento en un clima cambiante: Un documento de debate sobre género, clima y movilidad

Los efectos repentinos y lentos del cambio climático -en combinación con otros factores socioeconómicos, políticos y medioambientales- son uno de los principales motores de los desplazamientos humanos. La movilidad relacionada con el clima puede adoptar muchas formas. …

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La salud de los emigrantes nepalíes en la India: Un estudio cualitativo de los estilos de vida y los riesgos

El estudio analiza los retos a los que se enfrentan los trabajadores migrantes nepalíes en la India. El estudio se basa en discusiones de grupos focales y entrevistas en profundidad con trabajadores migrantes nepalíes en dos ciudades...

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Resolución de la ONU: Protección de los derechos de los trabajadores expuestos a sustancias y residuos peligrosos

Todo trabajo, nada de salario: La lucha de los trabajadores inmigrantes de Qatar por la justicia

"Desde que a Qatar se le concedió el derecho a celebrar la Copa del Mundo de 2022, el trato a los cerca de 2 millones de trabajadores inmigrantes que impulsan la economía del país ha estado en el punto de mira. …

Derechos no laborales de los funcionarios en Ucrania

El 19 de septiembre, el Parlamento de Ucrania adoptó el proyecto de ley nº 1066 "Sobre las enmiendas a determinadas leyes de Ucrania sobre el reinicio del sistema de autoridades estatales". Este proyecto de ley puede politizar aún más el ...

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California: AB 5, González. Estatuto del trabajador: empleados y contratistas independientes.

La ley existente, como se estableció en el caso Dynamex Operations West, Inc. v. Superior Court of Los Angeles (2018) 4 Cal.5th 903 (Dynamex), crea una presunción de que un trabajador que...

Hoja de higo para la moda. Cómo la auditoría social protege a las marcas y falla a los trabajadores

En las últimas décadas, activistas, organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores y periodistas han informado ampliamente sobre los abusos laborales, como el trabajo infantil, las horas extraordinarias excesivas, la violencia y los salarios de miseria en las fábricas que producen ...

ECCJ: Análisis jurídico comparativo de las leyes sobre DDHH y responsabilidad de las empresas en Europa

ECCJ ha realizado un análisis jurídico comparativo de diferentes leyes y propuestas que introducen obligaciones de Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos (DDH) para las empresas y responsabilidad corporativa en Europa. El cuadro examina...

Los trabajadores de la confección de Pakistán necesitan un acuerdo de seguridad

Este informe pasa revista a los riesgos e infracciones actuales en las fábricas textiles y de confección de Pakistán y evalúa varias iniciativas actuales del sector que incluyen aspectos de seguridad, analizando sus compromisos y resultados. …

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India: Leyes de empleo en una economía GIG

Además de ofrecer una visión general de la economía colaborativa, el artículo aborda las críticas y los puntos débiles de la economía colaborativa. En concreto, el artículo aborda las críticas basadas ...

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