"El Strikes (Minimum Service Levels) Bill 2023 propone un marco de "niveles mínimos de servicio" para las huelgas en determinados servicios públicos en Gran Bretaña. Estas propuestas se justificaron haciendo referencia a la normativa europea ...
Alan Bogg
Estatuto laboral y derechos sindicales: La aplicación de la navaja de Occam
"El Sindicato Nacional de Cuidadores Profesionales de Crianza (NUPFC) se creó para representar los intereses profesionales distintivos de los cuidadores de crianza. Como paso previo, el NUPFC solicitó a la Certificación...
La interpretación legal y los límites de un enfoque de derechos humanos: Royal Mail Group Ltd v Communication Workers Union
"En el libro blanco de 1998 sobre la equidad en el trabajo, el recién elegido Gobierno del Nuevo Laborismo declaró célebremente que, en lo que respecta a la legislación sindical, no habría vuelta atrás: ...
Uber contra Heller y las perspectivas de un diálogo judicial transnacional sobre la economía del trabajo - II
"En los próximos días, los abogados laboralistas de todo el mundo estarán atentos a los argumentos del caso Uber contra Aslam. En cuanto a las ramificaciones más amplias del razonamiento...
Uber contra Heller y las perspectivas de un diálogo judicial transnacional sobre la economía colaborativa
En todo el mundo, los empleadores de Gig se enfrentan ahora a un ajuste de cuentas legal en los más altos tribunales. El 21 de julio, la cuestión de si los conductores de Uber son "trabajadores" será examinada por un ...
El despido y los derechos fundamentales: El caso de las vacaciones anuales retribuidas
A medida que el Plan de Retención de Empleo de Coronavirus vaya tomando forma en las próximas semanas, habrá que aclarar su interacción con una serie de derechos laborales existentes ...
Libertad de expresión y huelga
Dos profesores de derecho del Reino Unido, Alan Bogg y Virginia Mantouvalou, publicaron un artículo en el Blog de Derecho Laboral del Reino Unido en el que se analiza cómo el ejercicio del derecho de huelga es fundamentalmente ...
¿ACTUALIZACIÓN DEL ESTATUTO? POR QUÉ LA SITUACIÓN LABORAL ES UNA CUESTIÓN POLÍTICA
a cuestión de si una relación de trabajo es una relación laboral se trata a menudo como la cuestión fundamental del Derecho laboral. Ser calificado de empleado o trabajador da derecho...
Padres adoptivos y derechos laborales fundamentales
El trabajo de los padres es una labor de amor. No hay trabajo más duro ni más gratificante. ¿Cuántos padres han reflexionado...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
De nuevo en la cuneta: Deliveroo Riders en el Tribunal Supremo
La sentencia de la semana pasada en el caso Independent Workers Union of Great Britain contra Central Arbitration Committee fue una gran sorpresa para muchos abogados laboralistas: el Tribunal Supremo sostuvo por unanimidad que los Deliveroo Riders son...