La Agencia Federal del Trabajo dice que Google despidió erróneamente a 2 empleados

Una agencia federal dijo el miércoles que es muy probable que Google haya violado la ley laboral cuando despidió a dos empleados que estaban involucrados en la organización laboral, dijo un portavoz de la agencia. …

Estados Unidos prohíbe las importaciones de algodón del productor chino XPCC alegando el "trabajo esclavo" de Xinjiang

La administración Trump amplió la presión económica sobre la región occidental china de Xinjiang, prohibiendo las importaciones de algodón de una poderosa organización cuasi militar china que, según dice, utiliza el trabajo forzado de los detenidos ...

Serie Nestlé & Cargill v. Doe: Repensando el Estatuto de Agravios para Extranjeros

"Los casos consolidados de esta legislatura Nestlé USA v. Doe y Cargill v. Doe muestran cómo el Tribunal Supremo se ha equivocado al aplicar el Alien Tort Statute (ATS) y ofrecen una oportunidad para corregirlo. …

Deniegan a DoorDash el arbitraje de las reclamaciones por propinas de los conductores de California

La plataforma de reparto de comida a domicilio DoorDash Inc. deberá hacer frente a las acusaciones de que utilizó de forma inadmisible las propinas de los clientes para cumplir con los requisitos de salario mínimo para los conductores, después de que un tribunal de apelaciones de California se negara el lunes a obligar a un arbitraje ...

Serie Nestlé & Cargill v. Doe: ¿Hacia una prueba armonizada de la complicidad de los funcionarios de las empresas?

"El informe amicus de los estudiosos del derecho internacional, ex diplomáticos y profesionales en el caso Nestlé USA, Inc. v. Doe I, presentado el 21 de octubre de 2020, argumenta acertadamente que la responsabilidad secundaria en forma de ayuda e instigación ...

Serie Nestlé & Cargill v. Doe: No hay puerto seguro para los facilitadores de la esclavitud infantil - La responsabilidad secundaria y el ATS

"El Tribunal Supremo se enfrentará a difíciles cuestiones sobre el alcance del Estatuto de Agravios a Extranjeros (ATS) cuando escuche los argumentos orales en el caso Nestlé USA, Inc. v. Doe I el 1 de diciembre. Afortunadamente, ...

Por qué ha llegado el momento de denunciar a Amazon

"Amazon, según la historia de origen demasiado simplificada del gigante tecnológico con sede en Seattle, fue fundada por Jeff Bezos en el garaje de su casa de alquiler en 1994. Hoy en día es uno de los ...

Serie Nestlé & Cargill v. Doe: Las prohibiciones de la esclavitud, el trabajo forzoso y la trata de seres humanos cumplen la prueba de Sosa

"La esclavitud es una de las prohibiciones más antiguas del derecho internacional. Sin embargo, en el caso Nestlé USA, Inc. v. Doe I, cuyo argumento oral está previsto para el 1 de diciembre, el Tribunal Supremo estudiará si eximir...

Apple ejerce presión contra un proyecto de ley destinado a frenar el trabajo forzoso en China

Los grupos de presión de Apple están tratando de debilitar una nueva ley destinada a prevenir el trabajo forzoso en China, según dos miembros del personal del Congreso familiarizados con el asunto, poniendo de relieve el choque entre su ...

Nace una nueva coalición de trabajadores de plataformas basadas en aplicaciones

Varias de las principales plataformas basadas en aplicaciones del país han anunciado hoy una coalición nacional dedicada a elevar las voces y las necesidades de los trabajadores independientes. En un esfuerzo por satisfacer las necesidades de ...