Este informe de EY Labor and Employment Law ofrece una breve visión general de cómo la libertad religiosa se interpone con los derechos del empleador en su lugar de trabajo en 24 países. https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition-cover/$FILE/ey-labor-law-strategic-global-topics-summer-2017-edition.pdf
Hertel considera el problema de los intereses contrapuestos entre los organizadores laborales de distintos países. Este artículo examina dos estudios de caso: una campaña contra el trabajo infantil en Bangladesh y una campaña contra la discriminación...
La primera mitad de este artículo (en 26 Lab. Stud. J. 22 (2001)) explora cómo las cadenas de producción multinacionales aumentan la desigualdad de ingresos y disminuyen el poder sindical. Compara las condiciones laborales en ...
Este artículo (en 21 Lab. Stud. J. 3 (1997)) explora y evalúa las respuestas de los sindicatos estadounidenses al TLCAN. A raíz de estas respuestas y de la posterior globalización, identifica las barreras que separan ...
