La justicia europea concluye que el régimen laboral de las empleadas de hogar en España es discriminatorio

El Tribunal de Justicia de la UE considera que no existen razones para negar al colectivo el derecho al desempleo Nuevo revés al régimen laboral de los trabajadores domésticos. El ...

Negociación de los límites de la gestión algorítmica en los servicios digitalizados: casos de Alemania y Noruega

"Los algoritmos basados en la inteligencia artificial (IA) se utilizan cada vez más para controlar a los empleados y automatizar las decisiones de gestión. En este artículo, nos preguntamos cómo adaptan los representantes de los trabajadores las instituciones tradicionales de voz colectiva para regular...

El proveedor indio de las marcas de moda del Reino Unido acuerda pagar 3 millones de libras en salarios impagados

La mayor empresa de confección de la India ha pagado unos 3 millones de libras esterlinas en concepto de salarios impagados a decenas de miles de trabajadores, tras dos años de negarse a pagar el salario mínimo legal. ...

Posición y propuestas del movimiento sindical en Colombia sobre Piso de Protección Social

Luego de que la Corte Constitucional colombiana declarara inexequible el Piso de Protección Social que había implementado el Gobierno Nacional y diera un plazo para que se legisle adecuadamente sobre ...

Las enfermeras demandadas por dimitir contraatacan

Hace un par de años, Novie Dale Carmen pagó 20.000 dólares por dejar su trabajo de enfermera. Estaba a menos de la mitad de cumplir el compromiso de tres años que había adquirido con Health Carousel LLC,...

El futuro de los sindicatos y la representación de los trabajadores: El piquete digital

"La actual campaña de organización en las tiendas Starbucks de Estados Unidos ilustra tanto la dificultad de los sindicatos para contrarrestar el poder de las empresas multinacionales como, sobre todo, el impulso que puede ...

Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT (CEACR) 2022

La CEACR de la OIT ha publicado su informe anual de 2022. La CEACR ha puesto una "doble nota" a los casos más preocupantes: Azerbaiyán, República Centroafricana, China, Malawi y Myanmar

El fondo de pensiones danés abandona Wizz Air por sus derechos laborales

El fondo de pensiones danés AkademikerPension dijo el lunes que vendía su participación en la aerolínea de bajo coste Wizz Air (WIZZ.L) por supuestos "abusos de los derechos humanos y laborales" hacia sus trabajadores. El fondo de 23.000 millones de dólares ...

Los trabajadores de G.M. en México eligen un sindicato independiente, un caso de prueba del acuerdo comercial.

La votación se produjo después de que Estados Unidos, México y Canadá revisaran un acuerdo comercial que pretendía reforzar la mano de los trabajadores. Los trabajadores de una de las mayores empresas de General Motors ...

Las condiciones de una planta de General Motors en México provocan un desafío laboral

Los salarios en México son bajos, en parte debido a los sindicatos que se confabulan con los empresarios. Los trabajadores de una fábrica de G.M. están desafiando ese sistema, poniendo a prueba las reformas laborales en ...

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