Kaya y Seyhan contra Turquía

Este asunto se refería a profesores sancionados por participar en una huelga nacional organizada por su sindicato. El Tribunal consideró que se había producido una violación del artículo 11 del ...

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Corea del Sur: Decisión judicial sobre el criterio de la acción industrial legítima (Número de asunto: 2007Du12859)

Se trata de una decisión judicial que establece la norma para la acción industrial legítima en virtud de la Ley de Ajuste Sindical y de Relaciones Laborales. (English) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/6-51%20Supreme%20Court%20Decision%202007Du12859%20Decided%20June%2023.htm (Korean) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?saNo=2007%EB%91%9012859&bubNm=%EB%8C%80%EB%B2%95%EC%9B%90

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"La diversidad y la política de las respuestas de los sindicatos a los trabajadores de minorías étnicas e inmigrantes: El contexto del Reino Unido"

Resumen del artículo de investigación publicado en el frente del muro de pago: "El artículo sostiene, en primer lugar, que existe una serie de enfoques y modelos desarrollados en relación con la cuestión de la representación étnica ...

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Enerji Yapi-Yol Sen contra Turquía

Este caso se refería a las medidas disciplinarias adoptadas contra los trabajadores del sector público que habían participado en una huelga nacional de un día para el reconocimiento de su derecho a un convenio colectivo. El Tribunal consideró...

REINO UNIDO: "Los derechos de los representantes sindicales"

Esta página web resume el documento del código revisado y detallado de 2010 que fue publicado por el Servicio de Asesoramiento, Conciliación y Arbitraje del Reino Unido ("Acas") (http://www.acas.org.uk), titulado, "Acas Code of Practice on ...

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DEMİR Y BAYKARA c. TURQUÍA (Tribunal Europeo de Derechos Humanos)

La Gran Sala consideró que se había producido una violación del artículo 11 del Convenio debido a la injerencia en el ejercicio del derecho de los demandantes a formar ...

Interpretación de determinadas disposiciones de la Ley de Derechos Sindicales de Mongolia (Resolución nº 46 del Tribunal Supremo de Mongolia de 29 de noviembre de 2007)

Se trata de un compendio de la interpretación de determinadas disposiciones de la Ley de Derechos Sindicales de Mongolia (1991) por parte del Tribunal Supremo de Mongolia. http://www.supremecourt.mn/act/view/131  

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Corea del Sur: Decisión judicial sobre la autoridad del sindicato para renunciar a ciertos derechos y el proceso necesario para cambiar una política de empleo que perjudica a los empleados (Número de caso: 2007Do1539)

Se trata de una decisión judicial relativa a si el sindicato puede renunciar a los salarios o a los derechos de indemnización por despido de los empleados individuales a través de un convenio colectivo y a los efectos de un convenio ...

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Documento político del Congreso del Trabajo de Nigeria  

La Conferencia Laboral de Nigeria es la organización que agrupa a todos los sindicatos de Nigeria. Este documento contiene la política de la organización sobre diversas cuestiones que conciernen a los trabajadores. Entre ellos se encuentran los colectivos ...

THE RECTOR, KWARA STATE POLYTECHNIC & ORS. V. MR. OLA ADEFILA & ORS.

THE RECTOR, KWARA STATE POLYTECHNIC & ORS. V. MR. OLA ADEFILA & ORS.