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Suecia: Artículo "El trabajo atípico en la era digital - Esbozo de una estrategia sindical para la economía del giga"

Este artículo examina la tendencia hacia formas de empleo más inciertas en la gigeconomía y los retos que esto supone para los sindicatos. El artículo esboza una estrategia sindical para responder...

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UE, Alemania: La ley relativa a la elección de los representantes de los trabajadores en los órganos de la empresa (Informe a la luz del asunto del TJUE Konrad Erzberger contra TUI AG, C 566/15)

Este informe analiza un caso actual remitido por un tribunal alemán al Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE) en relación con la participación de los trabajadores en los consejos de vigilancia de una empresa internacional ...

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Reseña del libro: "Migrantes en el trabajo: Inmigración y vulnerabilidad en el trabajo"

Reseña del libro escrita por Ines Wagner en el BJIR, An International Journal of Industrial Relations, Volumen 54, Número 4, diciembre de 2016, pp. 883-884. Libro de tapa dura editado por Cathryn Costello...

Informe de política de Mongolia: Libertad de asociación y negociación colectiva

Este informe político examina la legislación y la práctica en Mongolia a la luz de las normas internacionales del trabajo relativas a la libertad sindical y la negociación colectiva. Mongolia ratificó tanto la libertad de asociación...

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REINO UNIDO: "Falso autoempleo, autonomía y regulación para un trabajo decente: mejorar las condiciones de trabajo en la industria del striptease en el Reino Unido"

Resumen del artículo de investigación publicado en el frente del muro de pago: "Un estudio a gran escala sobre las condiciones de trabajo en los clubes de striptease del Reino Unido revela que las bailarinas están en contra del autoempleo de facto, ya que ...

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REINO UNIDO: "Más allá del neoliberalismo: La Ley de Sindicatos de 2016 y el Estado autoritario"

Analiza las tres características principales de la normativa sindical modificada en la Ley de Sindicatos del Reino Unido de 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

Unite the Union contra el Reino Unido

Tras una serie de consultas con las partes interesadas, incluida la demandante -un sindicato que representa a unos 18.000 empleados del sector agrícola-, el Gobierno británico logró que ...

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REINO UNIDO: "El salario digno: política y práctica"

Este artículo explora las oportunidades y los desafíos para los sindicatos cuando un empleador acepta voluntariamente pagar un "salario digno" de acuerdo con la campaña de salario digno del Reino Unido. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132

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REINO UNIDO: "La renovación de los sindicatos británicos: ¿la salvación está realmente más allá del lugar de trabajo?

Los autores exploran las posibilidades de captación de trabajadores inmigrantes mediante la oferta de servicios sindicales individuales fuera del lugar de trabajo. Esta ha sido una innovación de contratación exitosa, pero tiene algunas limitaciones a las que...

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Servicios y beneficios sindicales en África

Este informe evalúa el impacto de las actividades sindicales en África. El estudio se realiza con el telón de fondo de la privatización de las empresas públicas y el crecimiento de la economía informal,...

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