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El enconado problema de Uber con las agresiones sexuales

Uber recibió una denuncia de agresión sexual o conducta sexual inapropiada en Estados Unidos casi cada ocho minutos de media entre 2017 y 2022, según muestran registros judiciales sellados, un nivel...

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La máquina de la desigualdad de Uber: Datos sobre cómo la retribución impulsada por la IA está perjudicando a los trabajadores y qué podemos hacer para contrarrestarla

"Uber's Inequality Machine" es el primer y mayor estudio nacional de este tipo. Nuestros datos proceden de una encuesta realizada a más de 2.500 conductores de Uber en más de 45 estados, ...

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Cuando el "bossware" gestiona a los trabajadores: Una agenda política para acabar con la vigilancia digital y los abusos de los sistemas de decisión automatizados

"En los últimos años, las empresas y los empresarios1 han recurrido a las tecnologías digitales para una amplia variedad de funciones de gestión2.

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Toma el micrófono: Cómo la voz de los trabajadores da forma a la tecnología en el lugar de trabajo

"Cada día surgen nuevos titulares sobre el poder de la inteligencia artificial, la gestión algorítmica y las tecnologías de automatización para transformar el trabajo. La narrativa que rodea a la tecnología emergente suele centrarse en la novedad y la innovación, ...

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Motociclistas sin derechos

Durante tres gélidos meses del invierno de 2022, Sharmila, una estudiante internacional de la India, recorrió Berlín en bicicleta repartiendo comida para Wolt. Siguió todos los avisos de la aplicación, esperó...

Un nuevo proyecto de ley podría frenar la explotación de los trabajadores "Gig" estadounidenses

La economía colaborativa funciona con reglas ocultas. Cada día, millones de trabajadores de Estados Unidos se conectan a aplicaciones como Uber, DoorDash y Amazon Flex para ganarse la vida, sin...

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Bihar aprueba cuatro proyectos de ley laborales, entre ellos el de Bienestar de los Trabajadores de Gig y la Universidad de Habilidades

El proyecto de ley de Bihar sobre trabajadores gig basados en plataformas impone el registro obligatorio de plataformas y agregadores en un plazo de 60 días, y los trabajadores gig recibirán identificaciones únicas para acceder a los planes de bienestar. El proyecto de ley ...

Dos marcos para potenciar los datos de los empleados

El Yale Law Journal Forum presentó recientemente una colección de ensayos bajo la rúbrica "Reimagining and Empowering the Contemporary Workforce". Dos de estos trabajos tratan específicamente de los retos para los trabajadores ...

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Negociar la tecnología: Un inventario de las disposiciones contractuales de los sindicatos estadounidenses para la era digital

Este inventario de búsqueda documenta cómo los sindicatos han abordado las tecnologías en el lugar de trabajo a través de la negociación colectiva. Incluye disposiciones de más de 175 convenios, extraídas de una revisión de más de 500 contratos, y...

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Inscriben apps 350 mil repartidores al IMSS

Las empresas de plataforma han dado de alta en el IMSS a cerca de 350 mil repartidores y conductores desde el primero de julio, día en el que comenzó el programa piloto, ...