بناء ذكاء اصطناعي مؤيد للعمال

تُعرّف هذه الورقة التقنيات المؤيدة للعمال، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، على أنها تقنيات تزيد من قيمة المهارات والخبرات البشرية من خلال توسيع قدرات العمال. يميز إطارنا المفاهيمي بين خمس فئات من ...

مجلة قانون العمل والسياسة المقارنة: الخصوصية في مكان العمل في عصر التقنيات الجديدة

تحتوي هذه المجلة على مجموعة من المقالات التي تركز على الخصوصية الرقمية في مكان العمل. "أصبحت حماية الخصوصية قضية معقدة ومثيرة للجدل بشكل متزايد، مما أدى إلى إثارة النقاشات الأكاديمية والسياسية، لا سيما في ...

مراجعة مكافحة الاتجار بالبشر حالة الطوارئ المناخية والعمل على كوكب ساخن

"يستكشف هذا العدد الخاص من مجلة مكافحة الاتجار بالبشر آثار أزمة المناخ على الهجرة والعمالة غير المستقرة والاتجار بالبشر. توضح المساهمات من جميع أنحاء آسيا وأفريقيا والأمريكتين كيف أن بطء ...

حظر استيراد العمالة القسرية في الولايات المتحدة: أداة لرفع معايير العمل في سلاسل التوريد؟

تتفشى العمالة القسرية عبر سلاسل التوريد العالمية. وتؤدي معالجتها في مواقع الإنتاج الفردية إلى لعبة ضرب الخلد. يجب أن تستهدف أي استجابة فعالة الدوافع الهيكلية ...

إفلاس قوة العمل المفلسة

تستخدم الشركات الإفلاس لتقويض السلطة الجماعية للعمال. على سبيل المثال، يمكن للشركات أن تلجأ إلى محكمة الإفلاس للتخلي عن اتفاقات المفاوضة الجماعية وأحكام الدعاوى الجماعية مثل التحرش الجنسي ...

مجلة قانون وسياسة العمل المقارن: قضية الحق في الإضراب

في هذا العدد الموضوعي، يبيّن المساهمون في هذا العدد الموضوعي أهمية الحق في الإضراب في الماضي والحاضر. ويقوم بعض المؤلفين بذلك بالإشارة إلى الدور الطويل الأمد الذي لعبه هذا الحق ...

دراسة حقوق العمال المهاجرين في صناعة صيد الأسماك في تايلاند بعد التصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 188: دراسة حالة للعمال البورميين المهاجرين في مقاطعة رانونغ، تايلاند

تعتمد صناعة صيد الأسماك في تايلاند بشكل كبير على العمال المهاجرين، وقد قاطعها العديد من أعضاء المجتمع الدولي بسبب انتهاكات حقوق الإنسان، مما أدى إلى خسائر كبيرة في المأكولات البحرية ...

هل سئمنا بعد من التقنيات الجديدة؟ الآثار الصحية غير المتكافئة للرقمنة في مكان العمل

"تقيس هذه الدراسة العلاقة بين الرقمنة في مكان العمل، التي تتسم بالاستخدام المتزايد للتكنولوجيات المتطورة، والنتائج الصحية للعمال باستخدام بيانات ألمانية جديدة وتمثيلية مرتبطة بأصحاب العمل والموظفين. تحليل التغيرات ...

بيت العربات. العاملات المنزليات والإدارة الخوارزمية وتوجيهات العمل على المنصة

يبحث هذا الفصل في تأثير الوسطاء الرقميين وأنظمة الإدارة الخوارزمية (AM) على العمل المنزلي، وهو قطاع غالبًا ما يتم تهميشه في المناقشات حول اقتصاد الوظائف المؤقتة. من خلال إعادة النظر في الاستمرارية ...

التصميم التنظيمي والتفاعلات في مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي يقودها العمال: اتفاقية دينديغول

يستكشف هذا المقال صعود مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي يقودها العمال لمكافحة انتهاكات حقوق العمال وحقوق الإنسان في سلاسل التوريد العالمية. ونحن نركز على اتفاقية دينديغول، وهي اتفاقية رائدة في مجال المسؤولية الاجتماعية ...

  • صفحة 1 من 38
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 38