المفاوضة الجماعية والعاملين لحسابهم الخاص: الحاجة إلى نقلة نوعية

وقد شرعت المفوضية الأوروبية (فيما يلي اللجنة) مؤخرا في عملية تسعى إلى إعادة تحديد نطاق قانون المنافسة من أجل الحد من الأثر المخيف الذي تؤدي إليه بعض الأحكام الصادرة عن ...

،
,

تكرار أو استعادة أو إعادة التفاوض؟ مستقبل ما بعد COVID لصناعة الملابس

"تحدد هذه الورقة السيناريوهات المحتملة لمستقبل صناعة الملابس العالمية بعد مؤتمر ال 19، مع إيلاء اهتمام خاص للآثار المحتملة على العمال وأصحاب العمل والحكومات في آسيا و...

, , جيسون
,

صناديق الانتقام: أداة جديدة لمعالجة سرقة الأجور

تقترح هذه الورقة أداة عملية جديدة لتسهيل قيام العمال بالإبلاغ عن سرقة الأجور: صندوق انتقامي يسمح للعمال بالوصول بسرعة إلى دعم مالي ذي مغزى عندما يكون لديهم ...

,

100 سنة من تعزيز حرية تكوين الجمعيات: دور اتفاقية منظمة العمل الدولية 11 في تعزيز حقوق العمال الزراعيين

"في عام 1921، اعتمد مؤتمر العمل الدولي اتفاقية حق تكوين الجمعيات (الزراعة) (رقم 11). 11 - وقد عززت الاتفاقية 11 المبدأ القائل بأن لجميع العاملين في الزراعة الحق في أن يقوموا بالزراعة في الزراعة.

,
, , , , , الحقوق

المجلة الدولية لبحوث العمل: COVID-19 والانتعاش: دور النقابات العمالية في البناء إلى الأمام بشكل أفضل

"تطبق هذه المادة نهجا الاقتصاد القياسي باستخدام بيانات عن حالة النقابات العمالية في خضم COVID-19 لشرح مساهمات الحوار الاجتماعي في زيادة وتعزيز عضوية النقابات العمالية ...

أحكام حقوق العمال والسياسة التجارية للولايات المتحدة

يقدم هذا التقرير خلفية وتحليلا حول السياسات التجارية الرئيسية للولايات المتحدة التي تعالج حقوق العمال في الخارج. فهو يجعل النهج الأمريكي في سياقه مع المناقشات الرئيسية والمقارنة مع النهج العالمية. العديد من القضايا ...

,

سرقة المال: COVID-19 سرقة الأجور في سلاسل توريد الملابس العالمية

"كشف وباء كوفيد -19 الحقيقة التي لا يمكن إنكارها وهي أن الاستغلال الشديد للعمالة يشكل السمة الأساسية لسلاسل الإمداد العالمية للملابس. الأزمة الإنسانية التي أطلقت على عمال الملابس في آسيا بسبب ...

,

تجريد القناع مرة أخرى: ظروف العمل على منصات العمل الرقمية خلال وباء COVID-19

"لقد تم الترويج لمنصات العمل الرقمية على نطاق واسع كحل لأزمة البطالة التي أشعلها وباء COVID-19. ومع ذلك ، فقد سلط الوباء الضوء أيضا على الأضرار التي تلحق بالعمال أزعج الذين ...

, , , فوندا , , , , نانسي , , , ,

العمل منصة بحثا عن القيمة: دراسة للممارسات التنظيمية للعمال ونماذج الأعمال في الاقتصاد الرقمي

واستنادا إلى استعراض الأدبيات والمقابلات المتعمقة مع مجموعة من أصحاب المصلحة - ممثلين من الأوساط الأكاديمية والاتحادات النقابية العالمية والنقابات التقليدية ونقابات العمال في العصر الجديد التي تعمل مع العاملين في المنصات، ...

العنف والتحرش القائم على نوع الجنس في مكان العمل في الصين: مواءمة القانون والممارسة المنزليين مع المعايير الدولية

"تقدم الحوادث التي نوقشت أعلاه لمحة عن العنف والتحرش الواسعي النطاق القائم على نوع الجنس الموجود في مكان العمل الصيني، فضلا عن القوى الكبيرة التي تبقي الضحايا ...

،
غلق