,

تحليل مخاطر العمل وحقوق الإنسان لقطاع زيت النخيل في الإكوادور

ويتناول التقرير وضع العمل في قطاع النخيل في الإكوادور، بما في ذلك الانتهاكات الخطيرة لحقوق الإنسان والعمل والتوصيات المقدمة إلى الحكومة. https://www.verite.org/wp-content/uploads/2016/11/Risk-Analysis-of-Ecuador-Palm-Oil-Sector-Final.pdf

الاقتصاد غير الرسمي في بيرو: الوضع الحالي ووجهات النظر

وتحلل الوثيقة قضيتين أساسيتين. أولا، يشرح المركز الوطني للتخطيط الاستراتيجي (CEPLAN) وضع الاقتصاد غير الرسمي في بيرو في عام 2016، ومن ناحية أخرى، يحلل ...

منظمة "نظفوا" : انتشار السخرة والاتجار بالبشر لغرض العمل القسري بين عاملات المنازل المهاجرات في هونغ كونغ

على الرغم من وجود نظام هجرة مؤقتة منظمة للغاية ، وهذا البحث يوفر إحصاءات تبين أن هناك نقصا في التشريعات أو السياسات الشاملة في هونغ كونغ لمنع العمل القسري ، ...

منظمة "نظفوا" : انتشار العمل القسري والاتجار بالبشر لغرض العمل القسري بين عاملات المنازل المهاجرات في هونغ كونغ

على الرغم من وجود نظام هجرة مؤقتة منظمة للغاية ، يوفر هذا البحث إحصاءات لإظهار عدم وجود تشريعات أو سياسات شاملة في هونغ كونغ لمنع العمل القسري والاتجار بالبشر ...

,

سيناريو الصحة المهنية للقطاع الهندي غير الرسمي

تبحث الدراسة في المخاوف الصحية للعمال في القطاع غير الرسمي في الهند. وتغطي الدراسة العديد من الصناعات مثل النقل، ونسج النول السلطة، والنسيج النول، وتجهيز التبغ، والأسماك ...

، ،

كندا: العمال المهاجرون – القضايا

تكشف هذه المقالة عن الوضع الحالي الضعيف للعمال المهاجرين المؤقتين ذوي المهارات المنخفضة والأجور المنخفضة في كندا. وتشير إلى أنه مع وجود حقوق أقل، لا إمكانية للحصول على الإقامة الدائمة، والوصول المحدود ...

أستراليا: استعداد للعمل - تحقيق وطني في التمييز في التوظيف ضد الأستراليين المسنين والأستراليين ذوي الإعاقة - 2016

هذا تقرير يتعلق بظاهرة التمييز بين العمال الأستراليين المسنين والعمال الأستراليين ذوي الإعاقة. ويؤكد هذا التقرير أن الحق في العمل حق من حقوق الإنسان ...

مراجعة سياسة هجرة العمالة في ماليزيا

خلال السنوات القليلة الماضية، وثقت تقارير متزايدة انتهاكات خطيرة لحقوق العمال المهاجرين في ماليزيا، بما في ذلك حالات العمل القسري والاتجار بالبشر. الاستجابه...

بلجيكا: Femmes Prévoyantes الاشتراكيين، « التحرش الجنسي في مكان العمل – تحليل »، 2016

100- يعرف قانون 4 آب/أغسطس 1996 بشأن رفاه العمال أثناء أدائهم لعملهم، المعدل بقانون 10 كانون الثاني/يناير 2007، التحرش الجنسي في العمل...

, ,

صعود «القوى العاملة في الوقت المناسب»: العمل عند الطلب، والعمل الجماعي وحماية العمالة في «الاقتصاد أزعج»

وقد تزايد ما يسمى ب "اقتصاد العربات" نموا هائلا من حيث العدد والأهمية في السنوات الأخيرة، ولكن أثره على حقوق العمال قد تم تجاهله إلى حد كبير. أشكال العمل في "الاقتصاد أزعج" ...

غلق