ألمانيا – تقرير قطري عن عدم التمييز (2018)

10- يقدم هذا التقرير الصادر عن المفوضية الأوروبية طائفة واسعة من المواضيع المتعلقة بالتمييز، بما في ذلك العمالة، في ألمانيا. في الفصل 12 ، وآخر التطورات ، وينص التقرير على قوانين القضايا الهامة...

كتيب عن تحديد هوية الضحايا الأولية ومساعدة الأشخاص المتجر بهم

ويقدم الكتيب إرشادات لحكومة هونغ كونغ وكذلك للمنظمات غير الحكومية بشأن تحديد ضحايا الاتجار بالبشر وإحالته. ويوضح الكتيب أيضا الأساس القانوني ل ...

غير رسمي هو الوضع الطبيعي الجديد - تحسين حياة العمال المعرضين لخطر التخلف عن الركب

وتنظر الورقة أولا في طبيعة وحجم الاقتصاد غير الرسمي (الذي يستهدف العاملين لحسابهم الخاص، والعمال المأجورين، وما إلى ذلك) وتقترح سياسات لزيادة الاستحقاقات وخفض التكاليف.  https://www.odi.org/sites/odi.org.uk/files/resource-documents/11993.pdf

, ,

تحليل حالات 2016 و2017: العمال المهاجرون النيباليون في ماليزيا

وفي آسيا، تنتشر هجرة العمالة إلى حد كبير بوصفها بلدان منشأ ومقصد على حد سواء. وبالنظر إلى ممر نيبال وماليزيا، تستضيف ماليزيا عددا متزايدا من العمال المهاجرين النيباليين ...

ظروف عمل عادلة لعمال المنصة النهج التنظيمية الممكنة على مستوى الاتحاد الأوروبي

وتستكشف الدراسة مختلف النهج التنظيمية الممكنة على مستوى الاتحاد الأوروبي لضمان ظروف عمل عادلة في اقتصاد المنصة. كما يتم تنفيذ العمل منصة في كثير من الأحيان عبر الحدود مع ما لا يقل عن ...

التمييز بين الجنسين يأتي في أشكال عديدة بالنسبة للمرأة العاملة اليوم

أفاد 42٪ من النساء العاملات في الولايات المتحدة عن التمييز بين الجنسين في العمل بسبب جنسهن، وفقا لتحليل جديد لبيانات مسح مركز بيو للأبحاث. 22٪ من الرجال في الولايات المتحدة ...

,

تحليل تنفيذ سياسة هجرة العمال 2016-2017

أصدرت الحكومة الملكية الكمبودية سياستها الثانية لهجرة العمال في ديسمبر/كانون الأول 2014. تم تطوير LMP من قبل وزارة العمل والتدريب المهني (MOLVT)، الخط ذات الصلة ...

عمال إندونيسيا العالميون: شعوذة الفرص والمخاطر

يقدم هذا التقرير بيانات مسح عن العمال المهاجرين في إندونيسيا ويستخدم هذه البيانات لتحليل الفوائد التي جلبها العمال المهاجرون إلى إندونيسيا والمشاكل (مثل سوء المعاملة والافتقار إلى ...

إرنست والدراسات الشابة العرق والجنس والاستبعاد : الوجبات الجاهزة الأعلى

دراسة إرنست ويونغ لعام 2017 مع حجم عينة من أكثر من 1000 أمريكي أمريكي يعملون ، 18 سنة فما فوق. ثلاث نتائج رئيسية: 32 ٪ من الرجال ...

النظام العام للأنظمة الصحية بالإضافة إلى معايير العمل في باكستان: الهوة بين الشروط والامتثال

يقيم هذا التقرير التقدم المحرز في برنامج GSP+ بين الاتحاد الأوروبي وباكستان نحو معايير عمل أفضل في باكستان في ضوء تحليل ثلاثي المحاور يتألف من (1) ...