سرقة المال: COVID-19 سرقة الأجور في سلاسل توريد الملابس العالمية

"كشف وباء كوفيد -19 الحقيقة التي لا يمكن إنكارها وهي أن الاستغلال الشديد للعمالة يشكل السمة الأساسية لسلاسل الإمداد العالمية للملابس. الأزمة الإنسانية التي أطلقت على عمال الملابس في آسيا بسبب ...

تجريد القناع مرة أخرى: ظروف العمل على منصات العمل الرقمية خلال وباء COVID-19

"لقد تم الترويج لمنصات العمل الرقمية على نطاق واسع كحل لأزمة البطالة التي أشعلها وباء COVID-19. ومع ذلك ، فقد سلط الوباء الضوء أيضا على الأضرار التي تلحق بالعمال أزعج الذين ...

العمل منصة بحثا عن القيمة: دراسة للممارسات التنظيمية للعمال ونماذج الأعمال في الاقتصاد الرقمي

واستنادا إلى استعراض الأدبيات والمقابلات المتعمقة مع مجموعة من أصحاب المصلحة - ممثلين من الأوساط الأكاديمية والاتحادات النقابية العالمية والنقابات التقليدية ونقابات العمال في العصر الجديد التي تعمل مع العاملين في المنصات، ...

العنف والتحرش القائم على نوع الجنس في مكان العمل في الصين: مواءمة القانون والممارسة المنزليين مع المعايير الدولية

"تقدم الحوادث التي نوقشت أعلاه لمحة عن العنف والتحرش الواسعي النطاق القائم على نوع الجنس الموجود في مكان العمل الصيني، فضلا عن القوى الكبيرة التي تبقي الضحايا ...

الآثار غير المتكافئة ل Covid-19 على سلاسل توريد الملابس العالمية – أدلة من إثيوبيا وهندوراس والهند وميانمار

"يوثق هذا التقرير تدهور ظروف المعيشة والعمل بالنسبة للعمال في سلاسل توريد الملابس، بما في ذلك زيادة التعرض للسخرة، وسط وباء كوفيد-19. قمنا بهذه الدراسة ...

خلق العواقب – لحظة كندا للعمل على الرق في سلاسل التوريد العالمية

"ما يقرب من 25 مليون امرأة ورجل وطفل محاصرون في العمل القسري في جميع أنحاء العالم، ويعملون في ظل ظروف مسيئة في المصانع والحقول وغيرها من المواقع التي يوجد فيها الكثير من ...

خلق العواقب: لحظة كندا للعمل على العبودية في سلاسل التوريد العالمية

في هذا التقرير ندرس غيض من فيض هذا ، ونراجع بعض العلامات الأكثر وضوحا للعلاقات التجارية الكندية بالعمل القسري في الخارج. الشركات تستورد إلى ...

سوء التصنيف واختبار ABC وحالة الموظف

تجربة كاليفورنيا وأهميتها للمناقشات السياسية الحالية "إن تحديد ما إذا كان الفرد الذي يؤدي الخدمات يعامل كموظف أو مقاول مستقل ينطوي على عواقب كبيرة ...

تقرير منظمة العمل الدولية – جعل العمل اللائق حقيقة واقعة بالنسبة لعاملات المنازل: التقدم والآفاق بعد عشر سنوات من اعتماد اتفاقية عاملات المنازل، 2011 (رقم 189)

"منذ اعتماد اتفاقية عاملات المنازل لعام 2011 (رقم 189)، حصلت عاملات المنازل على الحماية القانونية في العديد من البلدان. لكن بالنسبة للعديد من عاملات المنازل، لم يكن العمل اللائق ...

مشكلة المسؤولية عن انتهاك حقوق الموظف في سلسلة التوريد

تعد مشكلة حماية حقوق العمال جانبا حاسما في سلاسل التوريد العالمية. تحدد الشركات متعددة الجنسيات استثماراتها في أراضي الدولة في العديد من القارات للحصول على ...