فرنسا: "مؤشر للمساواة بين الجنسين" ينص على بيانات في الشركات الخاصة

توضح هذه المقالة "مؤشر المساواة بين الجنسين"، وهو أداة تم وضعها نتيجة للقانون رقم 2018-771 الذي تم سنه في 5 سبتمبر 2018.  هذا المؤشر يجب أن يكون ...

المملكة المتحدة: شبكة السكك الحديدية البنية التحتية المحدودة ضد كراوفورد [2019] EWCA Civ 269، [2019] WLR (D) 127 (05 مارس 2019)

ويتعلق قرار الاستئناف هذا، الذي نشرته محكمة الاستئناف في إنكلترا وويلز ("الشعبة المدنية") بشأن الاستئناف المقدم من محكمة استئناف العمل في المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة")، بما إذا كان الموظفون ...

قوانين جديدة تضيق الخناق على "عقود الساعات الصفرية" تدخل حيز التنفيذ

قوانين جديدة تضيق الخناق على عقود ساعة الصفر والعمالة غير المستقرة تدخل حيز التنفيذ اليوم. ويهدف التشريع أيضا إلى التصدي للتحديات التي يواجهها العمال المؤقتون. وصفت بأنها 'واحدة من ...

موجز السياسات "الاتفاقات الجماعية للعاملين في المنصات؟ أمثلة من بلدان الشمال الأوروبي"

تتناول هذه المذكرة السياساتية وصول عمال شركات المنصات إلى المفاوضة الجماعية. وبما أن العاملين في مثل هذه السياقات عادة ما تعتبرهم شركات المنصات يعملون لحسابهم الخاص، فإن هؤلاء العمال لا يميلون إلى أن يكون لديهم ...

منطقة الشمال الأوروبي: موجز السياسات "أوبر في بلدان الشمال الأوروبي: التحديات والتعديلات"

تتناول هذه المذكرة السياساتية عمليات أوبر في الدنمارك وفنلندا والنرويج والسويد، وتسلط الضوء، في جملة أمور، على الإطار التنظيمي والقضايا المتعلقة بقانون العمل وظروف عمل السائقين. كبيرة ...

البرلمان الأوروبي – الوصول إلى سبل الانتصاف القانونية لضحايا انتهاكات الشركات لحقوق الإنسان في بلدان ثالثة

يمكن للشركات متعددة الجنسيات التي تتخذ من أوروبا مقرا لها أن تتسبب أو تتواطأ في انتهاكات حقوق الإنسان في بلدان ثالثة. كثيرا ما يواجه ضحايا انتهاكات حقوق الإنسان للشركات العديد من العقبات عند محاولة احتجاز الشركات ...

المملكة المتحدة: "الشروط الضمنية وحقوق الإنسان في عقد العمل"

مقالة بحثية نشرت أمام Paywall: "تنظر هذه المقالة في إمكانية وجود شروط ضمنية في عقد العمل لحماية حقوق الإنسان للموظفين. آفاق ضئيلة من ...

بلجيكا: T.Trav. لييج، 20 فبراير 2019

إن حظر ارتداء الحجاب الإسلامي، بموجب القاعدة الداخلية للشركة التي تحظر ارتداء أي علامة سياسية أو فلسفية أو دينية مرئية في مكان العمل، هو أمر مناسب وضروري ...

الأمم المتحدة تنتقد خطة الصيادين الأيرلنديين للعمال المهاجرين

وقع أربعة مقررين خاصين للأمم المتحدة على رسالة مشتركة تدين خطة تصاريح العمل التي أبرمتها الحكومة الأيرلندية للعمال غير الأوروبيين في صناعة صيد الأسماك. وتأتي الرسالة من المقررين الخاصين ...

المملكة المتحدة: لندن مترو الأنفاق المحدودة ضد أميساه وأورس [2019] EWCA Civ 125 (19 فبراير 2019)، القضية رقم: A2/2017/0040

وقد نشرت هذا القرار محكمة الاستئناف [انكلترا وويلز] ("EWCA") بشأن الاستئناف من محكمة استئناف العمل في المملكة المتحدة ("UKEAT")، استنادا إلى ...