إصلاحات عمالية شاملة تمضي قدما في جورجيا على الرغم من معارضة مجموعات الأعمال

من المقرر أن يمرر البرلمان الجورجي حزمة من الإصلاحات الشاملة للوائح العمل في البلاد على الرغم من مواجهة معارضة من مجموعات الأعمال. التعديلات التي مرت بقراءتها الثانية ...

"كان الأمر أشبه بالسجن": عاملات المنازل يواجهن دورة من الاستغلال في لندن

على الرغم من رفع قيود الإغلاق في المملكة المتحدة، لا تزال روزا* بالكاد تغادر منزل صديقتها، حيث تقيم منذ مارس. "إنه أمر صعب للغاية. إذا [جاءت] موجة أخرى ، ...

تمديد حظر الإنهاء لمدة شهرين في تركيا

في نطاق التدابير الحكومية المتخذة لمنع الجوانب السلبية لجائحة COVID-19 ، مددت الدرجة الرئاسية رقم 3344 حظر إنهاء الخدمة والإجازة غير المدفوعة الأجر حتى 17 مارس ...

تمديد حظر الإنهاء لمدة شهرين في تركيا

في نطاق التدابير الحكومية المتخذة لمنع الجوانب السلبية لجائحة COVID-19 ، مددت الدرجة الرئاسية رقم 3344 حظر إنهاء الخدمة والإجازة غير المدفوعة الأجر حتى 17 مارس ...

التفسير القانوني وحدود نهج حقوق الإنسان: مجموعة البريد الملكي المحدودة ضد اتحاد عمال الاتصالات

"في الكتاب الأبيض "الإنصاف في العمل" الصادر في عام 1998، أعلنت حكومة حزب العمال الجديد المنتخبة مؤخرا أنه عندما يتعلق الأمر بقانون النقابات العمالية، لن يكون هناك عودة إلى الوراء: ...

ضحايا العنف في مزرعة شاي يونيليفر يأخذون شكوى إلى الأمم المتحدة

يتم تقديم الشكوى إلى فريق الأمم المتحدة العامل المعني بالأعمال التجارية وحقوق الإنسان والمقرر الخاص للأمم المتحدة المعني بالفقر المدقع وحقوق الإنسان من قبل مركز ...

أوكرانيا: مشروع قانون يهدد حقوق النقابات العمالية

يدرس البرلمان الأوكراني مشاريع تعديلات على قانون النقابات العمالية في البلاد من شأنها، في حال اعتمادها، أن تفرض قيودا خطيرة وغير مبررة على حقوق العمال في حرية تكوين الجمعيات، وحقوق الإنسان ...

بيان لجنة المنازعات المسلحة بشأن النزاع المسلح بين أرمينيا وأذربيجان.

"السلام شرط أساسي لرفاه العمال. وتقوم الحركة النقابية على مبدأ الوحدة. لطالما عارضت الحركة بشكل منهجي المصالح السياسية الضيقة ...

ورقة موجزة: تخفيف الأثر الاقتصادي لأزمة كوفيد-19

"منظمات المجتمع المدني في طليعة جهود التخفيف من كوفيد-19 في منطقة الشراكة الشرقية. تشكل هذه الأزمة تحديا شاملا لمجتمعات بلدان برنامج الشراكة الأوروبية ، ...

هل يمكن للمساومة الجماعية أن تساعد في سد الفجوة في الأجور بين الجنسين بالنسبة للمرأة في الوظائف غير القياسية؟

في جميع أنحاء منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي، في عام 2017، كانت 31.2٪ من النساء في سن العمل في المتوسط يعملن في وظائف غير قياسية، مثل العمل المؤقت وغير المتفرغ، مقارنة ب 15.3٪ من الرجال. العمل غير القياسي ...