الإطار القانوني والتنظيمي البلجيكي بشأن التحرش في مكان العمل

يتم تناول الإطار العام لمنع العنف والتحرش الأخلاقي أو الجنسي في العمل من خلال الإطار العام لمنع المخاطر النفسية والاجتماعية في العمل في إطار ...

فرنسا: كور دي كاسيشن، شامبري كريمينيل، 9 أبريل/نيسان 2013، 12-84.219

شرح الإجراءات: أعلى محكمة في مسائل القانون الجنائي. ويجب على جميع المحاكم الأخرى أن تتبع حكمها. ملخص: في هذه الحالة، تم فصل موظف ذكر بعد إدانة التحرش الجنسي من قبل ...

قضية منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي: سويدواش ضد مولينليكي

NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن MöInlycke تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد مفاوضات الأجور مع المحلية ...

حالة منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي: سويدواش vs. إلكترولوكس

NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن شركة تابعة Electrolux في تايلاند تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد الأجور ...

النقابات العمالية السويدية والعمال المهاجرين في الاتحاد الأوروبي

وتبين المادة أن التباين داخل البلد يمكن تفسيره بالمسائل القطاعية: أي أن التباين على الصعيدين القطري والقطاعي يؤثر على الخيارات الاستراتيجية للنقابات تجاه العمال المهاجرين. ال...

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن معيار "العمل المتساوي القيمة" بموجب قانون تكافؤ فرص العمل (رقم القضية: 2010Da101011)

وهذا قرار من المحكمة يحدد معيار "العمل المتساوي القيمة" بموجب قانون فرص العمل في تحديد ما إذا كان صاحب العمل قد قدم أجرا متساويا للموظفين عن ...

قرار البرلمان الأوروبي الصادر في 6 شباط/فبراير 2013 بشأن المسؤولية الاجتماعية للشركات: تعزيز مصالح المجتمع وطريق الانتعاش المستدام والشامل للجميع (2012/2097(INI))

قرار برلمان الاتحاد الأوروبي الذي يعزز الاعتراف بأهمية شفافية الشركات في المسائل البيئية والاجتماعية. http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=TA&reference=P7-TA-2013-0050&language=EN

المملكة المتحدة: عويدا ضد المملكة المتحدة، 2013 

وتتعلق هذه القضية بارتداء مجوهرات دينية في مكان العمل.  هنا، ارتدت امرأة صليبا إلى وظيفتها للخطوط الجوية البريطانية ضد قواعد صاحب العمل.  و قد عقدت المحكمة هناك ...

بلجيكا: الأسئلة المتداولة حول الفجوة في الأجور بين الجنسين

والهدف من هذه المادة هو إطلاع المزيد من النساء العاملات على كيفية تجنب الفجوات في الأجور بين الرجل والمرأة من أجل الحد منها تدريجيا. المادة تحدد ...

الخروج في حالات الطوارئ: المفاوضة الجماعية ومنظمة العمل الدولية والقانون الأيرلندي

دوهرتي يدرس شكوى الكونغرس الأيرلندي لنقابات العمال إلى منظمة العمل الدولية بشأن الحماية القانونية النادرة للعمال المشاركين في المفاوضة الجماعية في أيرلندا. المادة contextualizes هذا...