"من عدم وجود إجازة مرضية مدفوعة الأجر إلى نقص في أسرة المستشفيات، كشف وباء COVID-19 عن مشاكل صارخة في بنيتنا التحتية الاجتماعية. أولئك الذين لا يزالون في العمل ...
يجب تفسير التوجيه 2003/88 / EC الصادر عن البرلمان الأوروبي والمجلس بتاريخ 4 نوفمبر 2003 بشأن جوانب معينة من تنظيم وقت العمل على أنه يمنع الشخص المتعاقد معه ...
"تقدم رابطة مقدمي الالتماسات هذا الالتماس بموجب المادة 32 من دستور الهند للطعن في صحة ومحولات المادة 0 (2Xl) من قانون إدارة الكوارث لعام 2005 ...
غوبتا ضد بورتييه باسيفيك بي تي واي المحدودة؛ Uber Australia Pty Ltd t / a Uber Eats التاريخ: 21 أبريل 2020 المحكمة: لجنة العمل العادل (عمولة كاملة) القضية: الفصل التعسفي النتيجة: قرار المقاول المستقل: ...
ماذا نعرف عن مدى التنحي، وأساسها القانوني، وتحدي التنحيات غير القانونية؟
على مدى الشهر الماضي، أصبحنا على دراية تامة بمفهوم قديم جدا في قانون العمل: التنحي. القيود الحكومية لاحتواء COVID-19 كان لها تأثير اقتصادي مدمر، مما أدى إلى ...