وفيما يلي الطبعة السادسة من مرصد منظمة العمل الدولية عن آثار وباء COVID-19 وعالم العمل.
وفيما يلي الطبعة السادسة من مرصد منظمة العمل الدولية عن آثار وباء COVID-19 وعالم العمل.
القوة الشرائية: كيف يمكن للحكومة الأميركية استخدام المشتريات الفدرالية لدعم حقوق الإنسان تقدم سلسلة من التوصيات لإصلاح المشتريات الفيدرالية من أربعة قطاعات عالية المخاطر لضمان ...
"إن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة هما عنصران جوهريان في تحقيق خطة التنمية المستدامة لعام 2030. وهدفها القائم بذاته هو "تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين ...
"على مدى العقود العديدة الماضية، جاء ملايين العمال الأجانب المؤقتين إلى الولايات المتحدة من خلال برامج تأشيرات لغير المهاجرين. أهميتها واستخدامها في اقتصاد الولايات المتحدة هو ...
ويحصل العمال غير النقابيين على أقل من نصف الأجر بالساعة للعمال النقابيين ويعملون 12 ساعة في الأسبوع أكثر. العمال غير النقابيين هم أكثر عرضة بنسبة 81 في المئة لمواجهة الإساءة اللفظية ...
"استمر العقد الذي تم فيه تشغيل قانون العمل العادل لعام 2009 (Cth) في تقديم تحديات للحركة النقابية الأسترالية. على الرغم من الآمال الكبيرة في أن دعم تشريع 2009 ...
"لا يزال التمييز على أساس السن والإعاقة والعرق والإثنية والدين أو المعتقد والميول الجنسية والهوية الجنسانية منتشرا على نطاق واسع، سواء في مكان العمل أو في المجتمع الأوسع. تشير البيانات إلى ...
"وفقا لمنظمة الصحة العالمية، حتى 31 آب/أغسطس 2020، كان COVID-19 قد أصاب ما مجموعه 689 118 25 شخصا في جميع أنحاء العالم وساهم في وفاة ما لا يقل عن 312 844 شخصا. أخبار دولية ...
"هذه هي الدراسة الأولى التي تكشف عن عمق الاستبعاد الاجتماعي والعنصرية والعواقب العاطفية الأعمق لسياسات أستراليا، التي أثرت بشكل كبير على سمعة أستراليا العالمية. ثلاثة من كل خمسة...
يجب أن يشمل قانون العمل جميع العمال
"في كانون الثاني/يناير من هذا العام، نشرنا مجموعة شاملة من التوصيات لإصلاح قانون العمل الأميركي. وعلى الرغم من أن التوصيات كانت واسعة النطاق، فإن النظرية التي تكمن وراءها كانت واضحة: ...