ترحيب بولندا السخي لا يخفف من الاضطرابات الشخصية والفجوات العمالية والانتهاكات المحتملة التي تواجه اللاجئات الأوكرانيات

"أخبرهم بقصتك. إذا سئلت عن نقاط ضعفك ، ضعها في ضوء إيجابي. لا تخف من طرح الأسئلة!" خلال ندوة عبر الإنترنت نظمها مامو للاجئين الأوكرانيين ...

الهند: تحسين قانون الباعة المتجولين: القيود والثغرات وسبل المضي قدما

"قانون الباعة المتجولين هو تشريع أساسي للباعة المتجولين الهنود ساهم بشكل كبير في تحسين وضعهم في البلاد وحماية حقوقهم. هناك...

حان الوقت لبناء نظام تحكيم عالمي للدفاع عن حقوق العمال

"يشعر العديد من المستهلكين بالفزع عندما يعلمون أن المنتجات التي يشترونها ينتجها العمال المستغلون، وقد طالبوا الشركات والحكومات باتخاذ إجراءات. وكانت النتيجة نموا في ...

السير في الاتجاه الخاطئ: "بريطانيا العالمية" ومعايير منظمة العمل الدولية بشأن العمل الصناعي

بريطانيا العالمية هو المصطلح الطموح الذي تستخدمه حكومة المملكة المتحدة لوصف مكانة بريطانيا في العالم بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وقد ركزت محاولات التعريف على دورها الحاسم كمدافع عن ...

الترافع في الالتماس الدستوري الأوغندي رقم 25 لسنة 2022

منصة العريضة الثانية للبائعين ضد KCCA و AG عريضة رقم 25 0F 2022

الترافع في الالتماس الدستوري الأوغندي رقم 24 لسنة 2022

العريضة الأولى أصوات من أجل العمل – عريضة V- A.G رقم 24 لسنة 2022

ETUI: الحق في الإضراب – صحائف وقائع قطرية (35 دولة)

يختلف الحق في الإضراب اختلافا كبيرا في جميع أنحاء أوروبا، وغالبا ما يكون ذلك مع وجود قواعد وقيود محددة مفروضة على العاملين في الخدمة العامة. أصدر معهد النقابات العمالية الأوروبي 35 صحيفة وقائع قطرية ...

قوانين العناية الواجبة: الخير والشر في اللوائح الأوروبية التي تحد من إفلات الشركات من العقاب

"في مارس الماضي ، وافق البرلمان الأوروبي على مبادرة تشريعية بشأن العناية الواجبة. ووفقا للبرلمان، فإن هذه المبادرة "تمهد الطريق" لتشريع يتطلب من "الشركات معالجة حقوق الإنسان و...

تنظيم الإدارة الخوارزمية: تقييم لمشروع توجيه المفوضية الأوروبية بشأن تحسين ظروف العمل في عمل المنصة

"توصيات السياسة: يوضح مشروع التوجيه بشأن تحسين ظروف العمل في عمل المنصة (توجيه عمل المنصة) حالة التوظيف وظروف العمل لعمال المنصة. الأهم من ذلك ، أنه يركز أيضا على ...

ظروف العمل والعمل المستدام - هل العمل عن بعد حقا "أكثر اخضرارا"؟ نظرة عامة وتقييم لآثارها المناخية

"لقد توسع عدد الموظفين الذين يعملون عن بعد من المنزل بشكل مفاجئ وبطريقة غير متوقعة استجابة لمرض فيروس كورونا 2019 (COVID-19) في جميع أنحاء الدول الأعضاء الأوروبية ، وإن كان ذلك إلى مستوى مختلف ...