العمل اللائق في اقتصاد المنصة

يمثل النمو في اقتصاد المنصة وعمل المنصة فرصة لخلق فرص العمل وتنظيم أكثر مرونة لعمليات الإنتاج ، ولكن أيضا تحديا من حيث ...

الفجوة في الأجور بين الجنسين في قطاع الصحة والرعاية: تحليل عالمي في زمن كوفيد-19

"لقد سلط كوفيد-19 الضوء على الأهمية الحاسمة للعاملين في مجال الصحة والرعاية الصحية، الذين تم التصفيق لهم والاحتفاء بهم. كما كشفت عن مدى عدم المساواة بين العمال في هذا ...

التعاونيات وعالم العمل رقم 14 – الشراكات بين النقابات العمالية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني لدعم عمال الاقتصاد غير الرسمي

"أكثر من ملياري عامل، يمثلون 61.2 في المائة من العمالة العالمية، يعملون في الاقتصاد غير الرسمي (ILO 2018a). تختلف تجارب العمال اختلافا كبيرا اعتمادا على مهنتهم ، حيث تتركز النساء في ...

ورقة عمل منظمة العمل الدولية: حماية البيانات الشخصية للعمال: مبادئ عامة

"تهدف هذه الدراسة حول "الحماية القانونية للبيانات الشخصية للعمال" إلى تطوير قاعدة المعرفة حول هذا الموضوع في ضوء التطورات القانونية والتكنولوجية. الغرض من هذا ...

منظمة العمل الدولية: الرعاية في العمل - الاستثمار في إجازة الرعاية والخدمات من أجل عالم عمل أكثر مساواة بين الجنسين

"يقدم تقرير منظمة العمل الدولية المعنون "الرعاية في العمل: الاستثمار في سياسات إجازة الرعاية وخدمات الرعاية من أجل عالم عمل أكثر مساواة بين الجنسين" لمحة عامة عالمية عن القوانين والممارسات الوطنية ...

موجز تقني لمنظمة العمل الدولية: العمل عن بعد الصحي والآمن

ودعت منظمة الصحة العالمية ومنظمة العمل الدولية إلى اتخاذ تدابير لحماية صحة العمال أثناء العمل عن بعد. موجز فني جديد ...

السياسات الملائمة للأسرة للعمال في الاقتصاد غير الرسمي

والغرض من هذه الورقة هو تحليل الاحتياجات المحددة للعمال في الاقتصاد غير الرسمي، فضلا عن أطفالهم وتسليط الضوء على الثغرات الملحة ومجموعة من ...

المجلة الدولية لبحوث العمل: COVID-19 والانتعاش: دور النقابات العمالية في البناء إلى الأمام بشكل أفضل

"تطبق هذه المادة نهجا الاقتصاد القياسي باستخدام بيانات عن حالة النقابات العمالية في خضم COVID-19 لشرح مساهمات الحوار الاجتماعي في زيادة وتعزيز عضوية النقابات العمالية ...

تقرير منظمة العمل الدولية – جعل العمل اللائق حقيقة واقعة بالنسبة لعاملات المنازل: التقدم والآفاق بعد عشر سنوات من اعتماد اتفاقية عاملات المنازل، 2011 (رقم 189)

"منذ اعتماد اتفاقية عاملات المنازل لعام 2011 (رقم 189)، حصلت عاملات المنازل على الحماية القانونية في العديد من البلدان. لكن بالنسبة للعديد من عاملات المنازل، لم يكن العمل اللائق ...

أشكال غير قياسية من العمالة في بلدان مختارة في أوروبا الوسطى والشرقية. نظرة نقدية على التنظيم والتنفيذ

"أصبحت أشكال العمالة غير القياسية عنصرا أساسيا في أسواق العمل في جميع أنحاء أوروبا الوسطى والشرقية. الناشئة كأشكال جديدة من العمل في سياق العولمة ، وسريعة ...

  • صفحة 2 من 8
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • ...
  • 8
غلق