في العدد الثاني من "مراسل حقوق العمل العالمية"، اختارت هيئة التحرير موضوع "المساءلة والانتصاف في سلاسل التوريد العالمية: اعتبارات للعمال والنقابات". على مدى العقود القليلة الماضية، بُني نظام عالمي لإنتاج السلع والخدمات - تصميميًا - بهدف تقليص المخاطر الاقتصادية قدر الإمكان عبر سلسلة التوريد (وخاصةً على العمال) وتحقيق معظم الفوائد الاقتصادية. في الوقت نفسه، غالبًا ما تحظى الحقوق والمصالح القانونية للشركات متعددة الجنسيات بحماية جيدة في المحاكم وهيئات التحكيم، بينما لا يملك العمال سوى وسائل فعّالة محدودة لمحاسبة هذه الشركات على الأضرار التي تُسببها أفعالها. وقد فاقمت الجائحة العالمية هذه الديناميكيات القائمة.
يتوفر تقرير "مراسل حقوق العمل العالمية" للتحميل باللغات الإنجليزية والإسبانية والفرنسية .
ملاحظة المحرر
السعي المراوغ لتحقيق العدالة للعمال
جيفري فوجت
المقابلات والمقالات
القتل بالأرقام: السعي لتحقيق العدالة لضحايا فالي من برومادينيو إلى ميونيخ
حوار مع ماكسيميليانو جارسيز وروديجر هيلم
التفاوض على سلسلة التوريد: دروس مستفادة من دراسة متعددة القطاعات
جيريمي بلاسي، جينيفر بير، جيفري فوجت
رغم كل الصعاب - خيارات التقاضي العابر للحدود الوطنية للعمال ضد انتهاكات الحقوق في سلاسل القيمة العالمية
ميريام ساجي-ماس
الاتجاهات الحديثة في التنظيم الدولي للمسؤولية المؤسسية في سلاسل القيمة العالمية
مارجريتا بارانانو وأنطونيو بايلوس
تحديد نطاق إطار مسؤولية الشركات في سلاسل التوريد: من القانون الناعم بشأن حقوق الإنسان إلى القانون الصارم بشأن قضايا العمل
أليخاندرو غارسيا إستيبان
تعليق على قوانين إنجلترا: محاسبة الشركات البريطانية على انتهاكات حقوق العمال في الخارج
محادثة مع ريتشارد ميران
تأثير إطار عمل جديد للمبادئ والحقوق الأساسية في سلاسل التوريد العالمية
مارتا بوجاداس ومونيكا تيفر
التحديات المتعددة التي تفرضها العولمة على عمل النقابات: حالة سلاسل التوريد العالمية
غييرمو إي. بيريز كريسبو
ملخص القضية
نستله وكارغيل ضد وزارة الطاقة
مونيكا ميهتا وجيفري فوجت
