الارتفاع السريع ضد زاردا

وقضت محكمة الاستئناف في الدائرة الثانية بأن الباب السابع يشمل التمييز بسبب الميل الجنسي. وتتعلق القضية بشركة هبوط بالمظلات الترفيهية طردت أحد مدربيها، ديفيد زاردا، ...

لوسون ضد شركة غروهوب القابضة

كان سائق توصيل مطعم Grubhub في كاليفورنيا متعاقدا مستقلا بدلا من موظف له حقوق الحد الأدنى للأجور والعمل الإضافي بموجب قانون الأجور في الولاية والمحامين الخاصين ...

محكمة أمريكية تصدر أحكاما ضد الضحايا المزعومين في قضية عبودية المأكولات البحرية

حكمت محكمة أمريكية لصالح شركات المأكولات البحرية الأمريكية والتايلاندية في شكوى قدمها عمال كمبوديون. القرار هو نكسة للضحايا و ...

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال اجتماعي ناجح

هذه المقالة لنقابة المحامين في مدينة نيويورك منتشرة تماما في عالم "الشفافية" في المساءلة سلسلة التوريد. بل هو لمحة عامة واسعة من الجدول الزمني للكبيرة ...

كشف التوظيف عن عيوب أساسية في برنامج العامل المؤقت H-2 وتوصيات للتغيير

تقرير صدر عام 2018 يوثق القضايا التي يواجهها 100,000 عامل يسافرون إلى الولايات المتحدة بموجب نظام التوظيف الخاص ببرامج H-2. http://www.cdmigrante.org/wp-content/uploads/2018/02/Recruitment_Revealed.pdf

كيو راثا، وآخرون - v- Phatthana المأكولات البحرية المحدودة، وآخرون.

  http://www.shrimpalliance.com/wp-content/uploads/2018/01/Phatthana-Judgment.pdf

 كيو راثا، وآخرون ضد شركة فاتانا للمأكولات البحرية المحدودة، وآخرون

حقائق 7 الرعايا الكمبوديين رفعوا دعوى ضد اثنين من مصانع تجهيز المأكولات البحرية التايلاندية، وهي شركة التايلاندية ممارسة الأعمال التجارية في كاليفورنيا، وروبيكون الموارد، ذ م م (شركة أمريكية)، مدعيا انتهاكات ...

التمييز بين الجنسين يأتي في أشكال عديدة بالنسبة للمرأة العاملة اليوم

أفاد 42٪ من النساء العاملات في الولايات المتحدة عن التمييز بين الجنسين في العمل بسبب جنسهن، وفقا لتحليل جديد لبيانات مسح مركز بيو للأبحاث. 22٪ من الرجال في الولايات المتحدة ...

المحكمة العليا الأميركية قد تحمي الشركات من دعاوى حقوق الإنسان

واستخلاص المادة استنتاجات من خطوط استجواب قضاة المحكمة العليا الأكثر تحفظا في قضية جيسنر ضد البنك العربي بشأن قانون الضرر الأجنبي. وتركزت القضية المعروضة على المحكمة ...

إرنست والدراسات الشابة العرق والجنس والاستبعاد : الوجبات الجاهزة الأعلى

دراسة إرنست ويونغ لعام 2017 مع حجم عينة من أكثر من 1000 أمريكي أمريكي يعملون ، 18 سنة فما فوق. ثلاث نتائج رئيسية: 32 ٪ من الرجال ...