وقد تضاءلت القدرة التفاوضية للعمال على مدى السنوات الأربعين الماضية. وبين عامي 1948 و1979، تتبع متوسط الأجور عن كثب الناتج لكل عامل(1).
عندما ظهرت كانديس ديكسون في أول يوم لها من العمل في مستودع الأمازون في إيستفالي، كاليفورنيا، صعدت إلى عجب من الأتمتة والكفاءة والسرعة. داخل ...
في سبتمبر/أيلول، تبنت كاليفورنيا قانونا جديدا يهدف إلى مكافحة التصنيف الخاطئ للعمال. سيدخل التشريع ، مشروع قانون الجمعية (AB) 5 ، حيز التنفيذ في 1 يناير 2020. AB5 يعتمد ...
طالبت ولاية نيو جيرسي أوبر بدفع 649 مليون دولار لسنوات من ضرائب العمل غير المدفوعة لسائقيها، بحجة أن شركة ركوب الخيل قد أساءت تصنيف العمال كمقاولين مستقلين ...
رفعت جمعية النقل بالشاحنات في كاليفورنيا يوم الثلاثاء دعوى قضائية فيدرالية تطعن في ولاية جديدة من شأنها أن تجبر الشركات على معاملة المزيد من العمال كموظفين يحق لهم الحصول على مزايا مثل العمل الإضافي ...
تم رفض دعوى أوبر القضائية التي تطعن في قانون مدينة نيويورك الأول في البلاد الذي وضع حدا أقصى لعدد سائقي سيارات الركوب الذين يعملون في شوارعها. أوقف القانون، الذي دخل حيز التنفيذ في أغسطس 2018، ...
يتطلب التشريع الجديد من أصحاب العمل تزويد حوالي 16,000 عاملة منزلية في المدينة - بما في ذلك المساعدين الصحيين المنزليين والمربيات ومدبرات المنازل - بعقد مكتوب يحدد الواجبات، ...
قانون PRO والتتنقية في مكان العمل
بالنسبة للكثير من الناس، يعني العمل انخفاض الأجور، وساعات العمل التي لا يمكن التنبؤ بها، وفرص غير موجودة للتقدم. والسبب الرئيسي لهذا الوضع الرهيب هو ما أطلق عليه ديفيد ويل "الانشطار في مكان العمل". يحدث الانشطار ...