رؤى من توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن مكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي "يمثل توجيه الاتحاد الأوروبي رقم 2024/1385 بشأن مكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي (توجيه مكافحة العنف ضد المرأة) حدثًا تاريخيًا ...
رؤى من توجيه الاتحاد الأوروبي بشأن مكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي "يمثل توجيه الاتحاد الأوروبي رقم 2024/1385 بشأن مكافحة العنف ضد المرأة والعنف المنزلي (توجيه مكافحة العنف ضد المرأة) حدثًا تاريخيًا ...
وقّعت سلسلة المتاجر الألمانية "ليدل" اتفاقية رسمية مع لجنة المساواة وحقوق الإنسان في المملكة المتحدة، متعهدة بتعزيز سياساتها ضد التحرش الجنسي في مكان العمل. ...
لا يمكن اعتبار صاحب العمل مسؤولاً عن تحرش أحد العملاء بموظف إلا إذا كانت الشركة تقصد حدوث سوء السلوك، حسبما قضت الدائرة السادسة، وهو موقف صارم ...
تلقت شركة أوبر بلاغًا عن اعتداء جنسي أو سوء سلوك جنسي في الولايات المتحدة كل ثماني دقائق تقريبًا في المتوسط بين عامي 2017 و2022، حسبما أظهرت سجلات محكمة مختومة، وهو مستوى ...
اعتبارًا من 26 أكتوبر 2024، سيخضع أرباب العمل في المملكة المتحدة لواجب إيجابي جديد لمنع التحرش الجنسي بالعاملين أثناء عملهم. الواجب الوقائي الجديد ...
تواجه صناعة السكر ضغوطًا لتنظيف سلاسل التوريد وتحسين الرقابة بعد الكشف عن أن النساء في الهند، ثاني أكبر منتج للسكر في العالم، يعملن في عبودية الديون و ...
هذا التوجيه بمثابة مورد لأصحاب العمل والموظفين والممارسين؛ لموظفي لجنة تكافؤ فرص العمل وموظفي الوكالات الأخرى التي تحقق في دعاوى التحرش أو تفصل فيها أو تقاضيها أو تقوم بالتوعية ...
نشرت اليوم لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC) التوجيهات النهائية بشأن التحرش في مكان العمل، "إرشادات إنفاذ بشأن التحرش في مكان العمل". من خلال توفير هذا المورد على الإرشادات القانونية ...
تقاضي موظفة سابقة في شركة GRB Investments صاحبة امتياز صب واي المشغل والعلامة التجارية للحصول على تعويضات بقيمة 50 مليون دولار بعد أن تم تخديرها واغتصابها مرارا وتكرارا من قبل مشرفها ، وفقا ل ...