Новая книга: «Наблюдение на рабочем месте»

«Monitored at Work» — это юридическое исследование, выходящее за рамки традиционной парадигмы конфиденциальности, в котором исследуются исторические и концептуальные основы полномочий работодателя по мониторингу, прослеживается их эволюция с момента появления индустриального …

,

Руководство ЕС по транспонированию Директивы ЕС о платформенной работе

Европейская комиссия опубликовала руководящие принципы для государств-членов по транспонированию Директивы ЕС о платформенной работе. Эти руководящие принципы являются результатом работы экспертной рабочей группы, состоящей из представителей государств-членов ...

Современный ландшафт политики в области технологий и работы в США: Руководство по ключевым законам, законопроектам и концепциям

"По всей стране работодатели все активнее используют искусственный интеллект и другие цифровые технологии, что может иметь серьезные последствия для заработной платы, условий труда, занятости, расового и гендерного равенства, а также ...

Борьба с гендерным насилием и домогательствами на рабочем месте

Директива ЕС о борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием "Директива Европейского союза 2024/1385 о борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием (Директива против НОЖ) знаменует собой исторический ...

Первый взгляд на трудовые ценности ИИ: Анализ недавних заявлений профсоюзов и других организаций трудящихся о технологиях

"За последние несколько лет различные профсоюзы и рабочие организации опубликовали ряд принципов, публичных заявлений, рамок и резолюций, в которых излагается видение того, как ИИ и другие цифровые ...

, ,
, ,

Книга: Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах и отношения в сфере занятости

"Эта книга - первое комплексное научное исследование Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах (МПЭСКП) и трудовых прав, которое имеет глобальное призвание, подтвержденное ...

, ,
,

Рабочий документ МОТ: Роль коллективных переговоров в содействии справедливому переходу

В данном рабочем документе рассматривается роль коллективных переговоров в достижении справедливого перехода, на основе последних литературных данных и выборки из 512 коллективных договоров. Проведено углубленное исследование шести ...

,
, ,

Машина неравенства Uber: Данные о том, как оплата труда с помощью искусственного интеллекта вредит работникам, и что мы можем сделать, чтобы дать отпор

"Машина неравенства Uber" - это первое и крупнейшее в стране исследование такого рода. Наши данные получены в результате опроса более 2 500 водителей Uber в более чем 45 штатах, ...

,

Когда "программное обеспечение босса" управляет работниками: Политическая программа по прекращению цифрового наблюдения и злоупотреблений со стороны автоматизированных систем принятия решений

"В последние годы предприятия и работодатели1 обращаются к цифровым технологиям для выполнения самых разных управленческих функций.2 (См. Приложение 1, где приводится краткая информация о расширении полномочий работодателей, связанных с ...

, , , ,

Возьмите микрофон: Как голос работника формирует технологию рабочего места

"Каждый день появляются новые заголовки о том, что искусственный интеллект, алгоритмическое управление и технологии автоматизации способны изменить работу. Повествование, связанное с появляющимися технологиями, часто фокусируется на новизне и инновациях, ...

  • Страница 1 из 31
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 31