Европейский суд: Азербайджан должен заплатить боснийским жертвам принудительного труда

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) в четверг вынес решение в пользу группы боснийцев, которые более десяти лет назад подали в суд на Азербайджан за трансграничную торговлю людьми и принудительный труд. ...

, ,

ETUI: Социальная защита нестандартных работников и самозанятых во время пандемии

"Пандемия Ковид-19 серьезно затронула некоторые категории нестандартных работников, и особенно самозанятых. Чрезвычайные меры смягчили потенциально катастрофические последствия для их социального положения, но, несомненно, еще больше высветили пробелы в ...

Современное руководство по труду и платформенной экономике

"Предоставляя глубокий анализ ключевых вопросов и значительных тенденций, касающихся труда в платформенной экономике, это современное руководство рассматривает существующие сравнительные данные, охватывающие все мировые регионы. …

,

Комментарии к решению Верховного суда Испании 580/2021 о том, что нечеткие оговорки о зарплате в трудовых договорах не обязательно должны быть конкретными, если они направлены на ссылку на минимальную зарплату, установленную отраслевыми соглашениями

В данной статье анализируется решение Верховного суда Испании 580/2021 от 26 мая по вопросу о том, законно ли работодателям просто включать в трудовые договоры с ...

Комментарии к решению Конституционного суда Испании 19/2021, согласно которому суды по трудовым спорам обязаны принимать во внимание личные обстоятельства истца, чтобы избежать гендерной дискриминации

В данной статье анализируется решение Конституционного суда Испании 19/2021 от 31 мая, согласно которому трудовые суды, рассматривающие законность изменения договора, поданного работницей, должны учитывать ...

Комментарии к решению Европейского суда от 15 июля 2021 года о том, что работодатели при определенных обстоятельствах могут запретить своим сотрудникам носить религиозную одежду или символы во время работы

В данной статье анализируется влияние решения Европейского суда ("ЕСП") по объединенным делам C-804/18 и C-341/19 на религиозные ограничения, которые работодатели могут законно налагать на ...

Молодая мама выиграла 40 000 фунтов стерлингов от компании BA, которая отказала ей в неполном рабочем дне, когда у нее родился ребенок

Стюардесса подверглась дискриминации со стороны авиакомпании British Airways после того, как попросила изменить график работы после рождения недоношенного ребенка. Хлоя Дейли попросила сократить ее ...

,

"ТУДА-СЮДА" В ЗАЩИТЕ (КОЛЛЕКТИВНЫХ) ТРУДОВЫХ ПРАВ ПО ЕХР ПРОДОЛЖАЕТСЯ: ДЕЛО ХОЛЬШИПА

"На протяжении более десяти лет толкование статьи 11 Европейской конвенции по правам человека (ЕКПЧ) ее надзорным органом, а именно Европейским судом по правам человека (ЕСПЧ), ...

,

Апелляционный суд признал уборщиц Helpling временными работниками

Уборщики, нанятые через приложение Helpling, являются временными работниками и должны получать оплачиваемый больничный и компенсацию, если они потеряют работу, постановил во вторник апелляционный суд Амстердама. ...

,

Эффективное расследование, судебное преследование и вынесение решений по делам о сексуальном насилии: Руководство для практиков в Грузии

Разработано новое пособие, направленное на улучшение доступа к правосудию для жертв сексуального насилия в системе уголовного правосудия Грузии. Руководство содержит практические рекомендации для следователей, ...