, ,

Профили профессионального теплового стресса на отдельных рабочих местах в Индии

В данном исследовании рассматривается тепловой стресс как значительная профессиональная опасность на организованных и неформальных рабочих местах в Индии. В данном исследовании изучаются количественные и качественные данные 447 работников из 18 ...

, , ,

Типичные дела, опубликованные Верховным судом Китая о невыплате заработной платы трудящимся-мигрантам

Китай: Верховный народный суд предоставляет документацию по типичному делу о задолженности по оплате труда http://www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16207.html

Австралия: Fair Work Ombudsman v Quest South Perth Holdings Pty Ltd & Ors [2015] HCA 45 (2 декабря 2015 г.)

Работодатель попытался преобразовать договор с работником в договор с независимым подрядчиком, несмотря на то, что она являлась работником. Суд постановил, что это недопустимо. ...

,

Южная Корея: Решение суда относительно судебного права командированного работника на обращение в суд с иском против компании-пользователя (номер дела: 2013Da14965)

Это судебное решение, которое касается судебного права командированного работника добиваться судебного решения против компании-пользователя, когда компания-пользователь не выполнила свою обязанность по непосредственному ...

,

Летающие врачи Пхеньяна зарабатывают 15 миллионов долларов в год: NIS

В этой статье говорится, что Северная Корея разместила более 1000 врачей и медсестер в 26 странах, где они занимаются незаконной медицинской практикой. Эти незаконные медицинские практики включают аборты и ...

Решение суда относительно стандарта дискриминационного обращения с работниками (Номер дела: 2013Da1051)

Это решение суда относительно стандарта группы сравнения для дискриминационного обращения в соответствии с Законом о трудовых стандартах. (английский) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/31-2013Da1051%20.htm (корейский) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2189714

Южная Корея: Решение суда относительно срока действия коллективного договора (номер дела: 2012Da71138)

Это решение суда относительно того, ограничивается ли срок действия коллективного договора 2 годами в соответствии с Законом о профсоюзах и регулировании трудовых отношений, когда он автоматически продлевается на ...

Япония: Дела о недобросовестной трудовой практике, рассматриваемые Комиссией по трудовым отношениям при правительстве Токио

Дела о недобросовестной трудовой практике, рассматриваемые Комиссией по трудовым отношениям при правительстве Токио Эта статья знакомит с недавней ситуацией с делами о недобросовестной трудовой практике в Комиссии по трудовым отношениям при правительстве Токио ...

Значение комиссий по трудовым отношениям в японской системе разрешения трудовых споров

В данной статье представлен обзор комиссий по трудовым отношениям (КТО) в Японии, которые являются учреждениями по разрешению коллективных трудовых споров, таких как недобросовестные трудовые практики со стороны руководства. В статье рассматриваются ...

,

Профессиональная гигиена среди работников неформального сектора в Индии

В этой статье рассматривается гигиена труда работников неформального сектора, особенно малых и средних фирм, таких как горнодобывающая промышленность, строительство и производство. В статье обращается внимание на то, как ...