شبكة ILAW

تايوان: من يعارض الهجرة؟ تضارب المصالح أو الاستبعاد الثقافي

خلاصة: "بدأ المهاجرون من جنوب شرق آسيا من المهاجرين من نفس الأصول الإقليمية في دخول تايوان في نفس الوقت تقريبا ويحتلون مناصب هامشية مماثلة في العالم ...

يانغ وان ينغ، تشانغ ياوين

علاقة العمل

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة بشأن معيار تحديد الأجر العادي وما إذا كانت المكافأة العادية مشمولة في الأجر العادي (رقم القضية: 2012Da89399)

هذا قرار محكمة يحدد معيار تحديد الأجر العادي. يناقش ما إذا كان اتفاق إدارة العمل باستثناء الأجر العادي صالحا وما إذا كان دفع المكافآت العادية ...

العمال المهاجرون

وصول العمال المهاجرين إلى العدالة في وطنهم: إندونيسيا

سلسلة وصول العمال المهاجرين إلى العدالة (مؤسسات المجتمع المفتوح)، ورقة أبحاث القانون رقم 2013-75 UNSW، تحلل هذه الدراسة الشاملة الآليات التي يمكن من خلالها للعمال المهاجرين الإندونيسيين التماس العدالة في ...

باسينا فاربنبلوم, إليانور تايلور نيكولسون, سارة باوليتي

علاقة العمل

التعامل مع إنهاء العمل في الصين

مقال يتناول مسألة إنهاء العمل في الصين لتعليم الشركات المتعددة الجنسيات. الغرض من هذه المادة هو توفير إطار للشركات متعددة الجنسيات ...

هاي تشينغ يانغ، يو جينغ شو

علاقة العمل

كوريا الجنوبية: قرار المحكمة الذي يحدد العوامل التي يجب تحديدها كعامل (رقم القضية: 2011Da44276)

هذا قرار من المحكمة يحدد معايير تحديد وضع العامل بموجب قانون معايير العمل. (الإنجليزية) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (الكورية) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438

المحكمة العليا في كوريا الجنوبية

تمييز