Пакистанское соглашение - новое, юридически обязывающее соглашение, охватывающее безопасность на фабриках и улучшение условий труда в цепочке поставок модной одежды - является первым региональным преемником Бангладешского соглашения, ...
Пакистанское соглашение - новое, юридически обязывающее соглашение, охватывающее безопасность на фабриках и улучшение условий труда в цепочке поставок модной одежды - является первым региональным преемником Бангладешского соглашения, ...
Два директора непальского агентства по трудоустройству, подозреваемые в эксплуатации уязвимых работников путем взимания с них платы в размере тысяч фунтов стерлингов, получили приказ об угрозе рабства и торговли людьми (STRO). ...
Президент Индонезии Джоко Видодо подписал чрезвычайное постановление о замене спорного закона о создании рабочих мест, заявил в пятницу его главный министр экономики, закон, который Конституционный суд ...
Впервые в стране правительство штата Раджастан, вероятно, предложит закон, защищающий права гиг-работников и делающий их бенефициарами различных государственных программ социального обеспечения...
Министерство трудовых ресурсов Индонезии попросило компанию по трудоустройству мигрантов, PT Al Zubara, не взимать плату за короткий отъезд для работников, находящихся в ...
В новом докладе об автомобильной промышленности приводятся обширные связи с Синьцзяном, где, по предположению правительства США, товары производятся с использованием принудительного труда. Мировая автомобильная промышленность остается в значительной степени ...
Верховный суд постановил, что структура заработной платы должна формироваться таким образом, чтобы обеспечивать не только средства к существованию, но и ...
Основной закон лейбористов о трудовых отношениях прошел в парламенте после многочасовых ночных дебатов. Это политическая победа правительства, которое хотело, чтобы законопроект был принят до конца ...
Работники для работников: в Индии кооперативы удовлетворяют потребности самих работников по уходу за больными
Ухаживая за детьми, стариками, больными, инвалидами или людьми с ограниченными возможностями, почти каждая женщина является неоплачиваемым работником по уходу.