К тюремному заключению приговорен исполнительный директор компании L, который обвиняется в том, что подверг четырех сотрудников субподрядной организации воздействию токсичных химикатов во время работы в нарушение ...
К тюремному заключению приговорен исполнительный директор компании L, который обвиняется в том, что подверг четырех сотрудников субподрядной организации воздействию токсичных химикатов во время работы в нарушение ...
В целях реформирования архаичного законодательства о труде и занятости, касающегося социального обеспечения, Центральное правительство приняло Кодекс социального обеспечения 2020 года ("Кодекс"), направленный на расширение ...
На прошлой неделе стало известно, что суд Шэньчжэня в марте 2022 года отклонил громкий иск о дискриминации, поданный стюардессой-геем Чай Ченг против своего бывшего работодателя, компании China Southern ...
Вот полный текст решения Верховного суда Филиппин о том, что водители цифровых платформ являются работниками: https://sc.judiciary.gov.ph/wp-content/uploads/2023/02/246892.pdf.
Пакистанское соглашение - новое, юридически обязывающее соглашение, охватывающее безопасность на фабриках и улучшение условий труда в цепочке поставок модной одежды - является первым региональным преемником Бангладешского соглашения, ...
Два директора непальского агентства по трудоустройству, подозреваемые в эксплуатации уязвимых работников путем взимания с них платы в размере тысяч фунтов стерлингов, получили приказ об угрозе рабства и торговли людьми (STRO). ...
Президент Индонезии Джоко Видодо подписал чрезвычайное постановление о замене спорного закона о создании рабочих мест, заявил в пятницу его главный министр экономики, закон, который Конституционный суд ...
Впервые в стране правительство штата Раджастан, вероятно, предложит закон, защищающий права гиг-работников и делающий их бенефициарами различных государственных программ социального обеспечения...
Работники для работников: в Индии кооперативы удовлетворяют потребности самих работников по уходу за больными
Ухаживая за детьми, стариками, больными, инвалидами или людьми с ограниченными возможностями, почти каждая женщина является неоплачиваемым работником по уходу.