Как мы относимся к включению уязвимых работников в европейский рынок труда? Сравнение новых и старых целей профсоюзов

"В этом очерке исследуется роль, которую играют или могут играть профсоюзы в деле вовлечения уязвимых работников в трудовую деятельность в связи с недавним стремлением к разнообразию, ...

Влияние систем искусственного интеллекта на рабочем месте: сильные стороны и лазейки Закона ЕС об искусственном интеллекте с точки зрения трудовых отношений

"Стремительная интеграция искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте открывает как возможности, так и риски. Он может повысить производительность и улучшить условия труда, но при неправильном или непрозрачном применении может усугубить ...

Цифровое сопротивление: Оспаривание власти платформ гиг-экономики через коллективные действия работников

"В этой статье рассматривается, как профсоюзы и самоорганизованные группы работников использовали цифровые инструменты организации для коллективизации гиг-работы, уделяя особое внимание платформам для поездок и доставки еды. Она демонстрирует успешные ...

Де-гигализация рынка труда? Анализ положений об "алгоритмическом управлении" в предлагаемой Директиве о работе на платформах

Работниками все чаще управляют технологии. Прежде чем распространиться на более крупные сегменты рынка труда, алгоритмические системы управления стали характерной чертой работы на платформах. Осуществление власти ...