Как мы относимся к включению уязвимых работников в европейский рынок труда? Сравнение новых и старых целей профсоюзов

"В этом очерке исследуется роль, которую играют или могут играть профсоюзы в деле вовлечения уязвимых работников в трудовую деятельность в связи с недавним стремлением к разнообразию, ...

Влияние систем искусственного интеллекта на рабочем месте: сильные стороны и лазейки Закона ЕС об искусственном интеллекте с точки зрения трудовых отношений

"Стремительная интеграция искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте открывает как возможности, так и риски. Он может повысить производительность и улучшить условия труда, но при неправильном или непрозрачном применении может усугубить ...

Цифровое сопротивление: Оспаривание власти платформ гиг-экономики через коллективные действия работников

"В этой статье рассматривается, как профсоюзы и самоорганизованные группы работников использовали цифровые инструменты организации для коллективизации гиг-работы, уделяя особое внимание платформам для поездок и доставки еды. Она демонстрирует успешные ...

Де-гигализация рынка труда? Анализ положений об "алгоритмическом управлении" в предлагаемой Директиве о работе на платформах

Работниками все чаще управляют технологии. Прежде чем распространиться на более крупные сегменты рынка труда, алгоритмические системы управления стали характерной чертой работы на платформах. Осуществление власти ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ