ما هو موقفنا من إدماج العمال المستضعفين في سوق العمل الأوروبية؟ مقارنة الأهداف الجديدة والقديمة للنقابات العمالية

"يبحث هذا المقال في الدور الذي لعبته، أو يمكن أن تلعبه، النقابات العمالية في إدماج العمال المستضعفين في العمل، في أعقاب الميل الأخير للتنوع، ...

التنقل في تأثير أنظمة الذكاء الاصطناعي في مكان العمل: نقاط القوة والثغرات في قانون الاتحاد الأوروبي للذكاء الاصطناعي من منظور عمالي

"ينطوي الإدماج السريع للذكاء الاصطناعي في مكان العمل على فرص ومخاطر على حد سواء. فهو قد يحسّن الإنتاجية وظروف العمل، ولكن إذا أسيء تطبيقه أو استخدم بشكل غير شفاف، فقد يؤدي إلى تفاقم ...

المقاومة الرقمية: تحدي قوة منصات اقتصاد العربة من خلال العمل الجماعي للعمال

"تبحث هذه المقالة في كيفية قيام النقابات العمالية ومجموعات العمال ذاتية التنظيم بنشر أدوات التنظيم الرقمي لتجميع العمل المؤقت ، مع التركيز على منصات مشاركة الركوب وتوصيل الطعام. إنه يدل على نجاح ...

هل تريد إلغاء سوق العمل؟ تحليل لأحكام "الإدارة الخوارزمية" في توجيه عمل المنصة المقترح

تتم إدارة العمال بشكل متزايد بواسطة التقنيات. قبل الانتشار إلى قطاعات أكبر من سوق العمل ، كانت أنظمة الإدارة الخوارزمية سمة مميزة لعمل المنصة. ممارسة السلطة ...

غلق