,

ДЕЛО КРАЧУНОВА против БОЛГАРИИ (заявление № 18269/18)

В деле Крачунова против Болгарии Суд постановил, что имело место нарушение запрета на рабство и принудительный труд. Дело касалось попыток заявителя ...

,

Информационный бюллетень ЕСПЧ: Доступ к труду

Вот обновленный информационный бюллетень Европейского суда по правам человека по делам, связанным с "доступом к работе" https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Work_ENG.pdf.

,

Информационный бюллетень ЕСПЧ: Права профсоюзов

Предлагаем вашему вниманию обновленный информационный бюллетень Европейского суда по правам человека о делах, связанных с правами профсоюзов. https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Trade_union_ENG.pdf

, ,

Информационный бюллетень ЕСПЧ: Наблюдение на рабочем месте

Предлагаем вашему вниманию обновленный информационный бюллетень Европейского суда по правам человека по вопросу слежки на рабочем месте. https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Workplace_surveillance_ENG.pdf

Дело НОРВЕЖСКАЯ КОНФЕДЕРАЦИЯ ТРУДОВЫХ СОЮЗОВ (LO) И НОРВЕЖСКИЙ СОЮЗ ТРАНСПОРТНЫХ РАБОЧИХ (NTF) против НОРВЕГИИ (ЕСПЧ)

Европейский суд по правам человека постановил, что право на забастовку в соответствии со статьей 11 Европейской конвенции по правам человека имеет приоритет над экономической свободой. "Во-первых, Суд...

Руководство по статье 11 (Ассоциации и собрания) Европейской конвенции по правам человека

Данное руководство является частью серии руководств по прецедентному праву, опубликованных Европейским судом по правам человека (далее "Суд", "Европейский суд" или "Страсбургский суд") с целью информирования ...

Руководство по статье 4 Европейской конвенции по правам человека: Запрещение рабства и принудительного труда

"Данное руководство является частью серии руководств по прецедентному праву, опубликованных Европейским судом по правам человека (далее "Суд", "Европейский суд" или "Страсбургский суд") с целью информирования ...

Соединенное Королевство: Эвейда против Соединенного Королевства, 2013 

Это дело касается ношения религиозных украшений на рабочем месте. В данном случае женщина носила крестик на работе в компании British Airways вопреки правилам работодателя. Суд постановил, что ...

Великобритания: Редфеарн против Серко Лтд, 2012 г.

Это дело объясняет политическую принадлежность в связи с предполагаемой дискриминацией на основе свободы объединения. В данном случае истец - водитель частной компании - был связан с ...

Тлимменос против Греции (6 апреля 2000 г.)

Суд постановил, что поведение может быть дискриминационным, если к двум лицам относятся одинаково, хотя их ситуации существенно отличаются. Тлимменосу, гражданину Греции, было отказано в назначении на должность зафрахтованного ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ