Вовлечение в эксплуатацию: Гендерное неравенство в программах трудовой миграции в США

Аналитический отчет 2018 года, в котором рассказывается о том, как гендерные предубеждения и дискриминация глубоко укоренились в программах временной трудовой миграции. В отчете приводятся интервью с временными работницами, которые рассказывают о том, как работодатели ...

,

DYNAMEX OPERATIONS WEST, INC., v. Superior Court

Dynamex - общенациональная курьерская служба, предлагающая услуги по доставке грузов в течение одного дня по требованию. В 2004 году компания Dynamex перевела всех своих водителей из разряда наемных работников в разряд независимых подрядчиков. ...

АЛИ РАЗАК против UBER TECHNOLOGIES, INC.

Водители UberBLACK, предоставляющие услуги лимузинов в Филадельфии, не являлись сотрудниками Uber для целей группового иска, требующего выплаты сверхурочных и минимальной заработной платы, поскольку водители могли нанимать субподрядчиков для вождения ...

Что если ваша возможность остаться в этой стране зависит от вашего работодателя?

Описаны личные истории о том, что происходит, когда гастарбайтеры пытаются противостоять своим работодателям, чтобы противостоять трудовому произволу. https://www.thenation.com/article/what-if-your-ability-stay-country-depended-your-employer/

,

Палата представителей одобрила запрет на дискриминацию трансгендеров

В марте 2018 года Палата представителей Нью-Гэмпшира проголосовала за расширение антидискриминационного закона штата на трансгендерных людей. https://www.usnews.com/news/best-states/new-hampshire/articles/2018-03-07/house-to-vote-on-prohibiting-transgender-discrimination

R.G. & G.R. Harris Funeral Homes Inc. против Комиссии по равным возможностям трудоустройства и др.

Компании R.G. и G.R. Harris Funeral Homes утверждали, что Закон о восстановлении религиозной свободы защищает их право уволить сотрудника-трансгендера. Шестой окружной апелляционный суд с этим не согласился, постановив, что ...

Судебный риск фокусирует внимание на современном рабстве

В статье обсуждается "появление судебных исков с использованием существующих правовых рамок для привлечения нарушителей прав человека к ответственности в суде", особенно в случае с транснациональными корпорациями ...

Дэнелл Томаселла, от своего имени и от имени всех других лиц, находящихся в аналогичном положении, Истец, против компании THE HERSHEY COMPANY

В коллективном иске утверждается, что компания Hershey сознательно пользовалась детским трудом в цепи поставок какао в Гане и Кот-д'Ивуаре и не раскрыла эту информацию потребителям ...

Altitude Express против Zarda

Апелляционный суд второго округа постановил, что раздел VII распространяется на дискриминацию по признаку сексуальной ориентации. Дело касается компании, занимающейся любительским парашютным спортом, которая уволила одного из своих инструкторов, Дэвида Зарду, ...

Лоусон против GRUBHUB HOLDINGS INC.

Водитель доставки ресторана Grubhub в Калифорнии был независимым подрядчиком, а не работником, имеющим право на минимальную заработную плату и сверхурочные в соответствии с законом штата о заработной плате и частным ...

ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ