Анализ рынка труда для водителей-партнеров Uber в США

В данной работе представлен первый комплексный анализ партнеров Uber по вождению, основанный как на данных опросов, так и на анонимизированных, агрегированных административных данных. Компания Uber росла экспоненциальными темпами в течение последних ...

Глобальное привлечение рабочей силы в контексте цепочки поставок

В статье рассматривается структура рынка международного найма рабочей силы, его функционирование и причины неудачного регулирования. Затем приводится аргумент в пользу подхода, основанного на совместной ответственности, к регулированию найма, рассматриваются государственные подходы в ...

Закрывать глаза? Соблюдение прав человека в государственных закупках

В данном отчете рассматривается роль цепочек поставок правительства США - и их акцент на низкие цены и высокую конкуренцию - в совершении нарушений прав человека. В данном отчете авторы рассматривают агентские ...

Культурный шок: эксплуатация работников по культурному обмену J-1

В этом отчете рассказывается о том, как программа виз J1 в США, которая изначально задумывалась как виза для культурного обмена, все чаще используется работодателями в качестве источника ...

Киобель против Роял Датч Петролеум

История вопроса: Нигерийские граждане, проживающие в США, подали в суд на голландские, британские и нигерийские корпорации в соответствии со статутом об иностранном гражданстве (САР), утверждая, что корпорации оказывали помощь и пособничество нигерийскому правительству в совершении нарушений ...

Рабочие-мигранты в индустрии ярмарок и карнавалов США

Основанный на интервью с работниками H-2B в Мэриленде, Вирджинии и Мексике, этот отчет 2013 года рассказывает о злоупотреблениях, с которыми сталкиваются работники ярмарок и карнавалов: обманные методы найма и высокие предварительные сборы и расходы; ...

Американская мечта выставлена на продажу: A Blueprint for Ending International Labor Recruitment Abuse (План прекращения злоупотреблений при найме на работу)

A Blueprint for Ending International Labor Recruitment Abuse, в отчете 2013 года подробно описаны восемь основных принципов, которые следует использовать при разработке программ рабочих виз, предотвращающих мошенничество при найме: Свобода от ...

Четыре тематических исследования по корпоративной социальной ответственности: Влияют ли конфликты на политику корпоративной социальной ответственности компании?

В статье рассматриваются различные вопросы КСО, возникающие в четырех транснациональных корпорациях, и дается более четкое определение КСО. Европейская комиссия определяет КСО как "ответственность предприятий за их воздействие на ...

Мониторинг международного найма рабочей силы: Межвизовое исследование проблем регулирования

Сравнительный анализ неиммиграционных виз, используемых для найма иностранных работников в США, за 2012 год. В отчете определены и кратко описаны визы, представляющие особый интерес для найма ...

H.R. 2759: Новый федеральный законопроект потребует от компаний раскрытия информации об усилиях по устранению рисков в области прав человека в цепочках поставок

Этот законопроект, H.R. 2759 (Закон о прозрачности бизнеса в вопросах торговли людьми и рабства), созданный по образцу калифорнийского Закона о прозрачности цепочек поставок, потребует от компаний раскрытия информации об усилиях по выявлению и устранению ...