викиБаза данных "Будущее трудового права

Обсуждать, дискутировать и совместно создавать типовые законы и политику, ориентированные на работников, инклюзивные, соответствующие всем международным законам и отражающие передовой опыт.

Судебный фондСудебный фонд

Финансовая помощь членам ILAW в ведении стратегических судебных процессов, направленных на продвижение или защиту прав и интересов работников и профсоюзов.

Помощь в запросеЗапрос о помощи

Просьбы о поддержке, кроме финансовой, для защиты прав и интересов трудящихся и профсоюзов.

Сотрудничать с глобальной сетью для решения общих проблем в области прав трудящихся

Новости

Why the nature of work defines the worker in India

In today’s workplace, designations often sound far grander than the work they represent. “Manager,” “executive,” and “supervisor” are liberally used across industries, sometimes reflecting real authority, but often serving as …

EEOC sues Coca-Cola bottler over women-only networking event

The EEOC has filed a lawsuit against Coca-Cola Beverages Northeast claiming that a 2024 two-day company trip which excluded its male workforce amounts to sex discrimination.  The Coca-Cola bottler invited …

Milan prosecutor orders Deliveroo unit under court administration

A prosecutor in Milan has ordered the Italian subsidiary of Deliveroo to be placed under court administration, accusing the food delivery service of exploiting its workers. The measure signed Monday, …

Ресурсы

Jueces laborales contra la libertad sindical

La reforma laboral de 2019 ha traído avances importantes en materia colectiva, pero también muchos retrocesos. Se han incrementado en los juzgados laborales en materia colectiva criterios con apariencia de justicia pero que obstaculizan la libertad sindical en materia …

Labour law and epistemic injustice

In this blog, I wish to set out the importance of considerations of epistemic (in)justice to labour law: the capacity of workers and employers as knowing subjects. This continues the …

Руководство ОЭСР по надлежащей проверке для ответственного использования ИИ

«Настоящий доклад содержит практические рекомендации для предприятий по внедрению стандартов ОЭСР в области ответственного ведения бизнеса (RBC) и принципов ОЭСР в области искусственного интеллекта (ИИ) при разработке и использовании искусственного интеллекта (ИИ). Его цель …

Генеративный ИИ, профессиональная сегрегация и гендерное равенство в сфере труда

В данном обзоре показано, что женщины в большей степени подвержены воздействию генеративной ИИ, чем мужчины, поскольку они в основном заняты в тех профессиях и выполняют те задачи, которые в большей степени подвержены…

МОТ: Обеспечение достойных условий труда в платформенной экономике – Проект конвенции и рекомендации

Это четвертый и последний доклад по вопросу установления стандартов «Обеспечение достойной работы в платформенной экономике». Он основан на ответах на третий доклад и …

СОЗДАНИЕ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА, ОРИЕНТИРОВАННОГО НА РАБОТНИКОВ

В данной статье технологии, благоприятные для работников, включая искусственный интеллект, определяются как технологии, которые повышают ценность навыков и опыта человека за счет расширения возможностей работников. Наша концептуальная модель различает пять категорий…

Присоединяйтесь к сообществу

Присоединяйтесь