تعليقات على القرار الصادر عن محكمة العدل الأوروبية بتاريخ 15 يوليو 2021 والذي يعلن أنه يجوز لأصحاب العمل ، في بعض الظروف ، منع موظفيهم من ارتداء الملابس أو الرموز الدينية أثناء العمل

تحلل هذه المقالة تأثير قرار محكمة العدل الأوروبية ("ECJ") على القضيتين المدمجتين C-804/18 و C-341/19 على القيود الدينية التي قد يفرضها أصحاب العمل بشكل قانوني على ...

رسم مسار الإصلاح

شارون بلوك وبنجامين هاريس ه. تحرير حجم المقالات الموجهة نحو السياسة العامة ، وعدم المساواة وسوق العمل : قضية لمزيد من المنافسة ، هو مساهمة قيمة في تطوير الحديث عن ...

يستمر "ذهابا وإيابا" في حماية حقوق العمل (الجماعية) بموجب قانون حقوق الإنسان والحريات الأساسية: قضية هولشيب

"لأكثر من عقد من الزمان، أدى تفسير المادة 11 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان من قبل هيئتها الإشرافية، أي المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان، إلى ...

التشريع السويسري لحقوق الإنسان بشأن العناية الواجبة: بين القانون والسياسة

في 29 نوفمبر 2020، صوت المواطنون السويسريون على مبادرة دستورية شعبية، تعرف باسم مبادرة الأعمال المسؤولة السويسرية.1 تم التصويت بمبادرة وقعتها أكثر من ...

جعل الخوارزميات آمنة للعمال: المخاطر المهنية المرتبطة بالعمل الذي يديره الذكاء الاصطناعي

"من الشائع بشكل متزايد أن تستخدم الشركات آليات الذكاء الاصطناعي لإدارة العمل. تبحث هذه الدراسة المخاطر الصحية الناجمة عن هذه الأشكال الجديدة من الإدارة التكنولوجية. المخاطر المهنية ...

تمكين العمال وحقوق العمل الجماعية والمادة 11 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان

"تقترح هذه المادة تبريرا معياريا وأخلاقيا لحماية حقوق العمل الجماعية كجوانب للحق في حرية تكوين الجمعيات بموجب المادة 11 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان...

الأعمال المسؤولة في SEA- الأعمال التجارية اليابانية وحقوق الإنسان في تايلاند

"في أكتوبر 2020 ، أطلقت مؤسسة ساساكاوا للسلام مشروعا جديدا حول الأعمال التجارية وحقوق الإنسان بعنوان "تعزيز السلوك التجاري المسؤول". ويهدف المشروع إلى تعزيز السلوك التجاري المسؤول من ...

المرونة على الاستقرار: انعكاس الصين الكبير في تنظيم اقتصاد المنصات

تطور هذه الورقة إطارا نظريا جديدا لتحليل الحوكمة التنظيمية الصينية من خلال النظر في التفاعل الاستراتيجي بين أربعة لاعبين رئيسيين مشاركين في العملية التنظيمية: القيادة العليا ، ...

تعليقات على القرار الصادر عن محكمة العدل الأوروبية بتاريخ 15 يوليو 2021

تحلل هذه المقالة تأثير قرار محكمة العدل الأوروبية ("ECJ") على القضيتين المدمجتين C-804/18 و C-341/19 على القيود الدينية التي قد يفرضها أصحاب العمل بشكل قانوني على ...

صعود العناية الواجبة الإلزامية بحقوق الإنسان: منارة أمل أم سيف ذو حدين؟

يناقش هذا المقال تطور واتجاهات وقيود وخلافات حول فهم وممارسة العناية الواجبة بحقوق الإنسان ، وهو مفهوم تم تطويره أثناء العمل ...

غلق