تقرير منظمة العمل الدولية للجنة الخبراء المعنية بتطبيق الاتفاقيات والتوصيات

تقرير لجنة الخبراء الاقتصادية لعام 2023 متاح هنا

,

صحيفة وقائع المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان: الوصول إلى العمل

فيما يلي صحيفة الوقائع المحدثة الصادرة عن المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان حول القضايا المتعلقة ب "الوصول إلى العمل" https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Work_ENG.pdf

شرح: العمال المهاجرون وسرقة الأجور

لماذا تفشل الحكومة وأنظمة الأعمال وما الذي يجب تغييره إن سرقة الأجور من العمال المهاجرين والحواجز التي تحول دون تحقيق العدالة غير مفهومة بشكل جيد. هنا شرح قصير جديد ...

,

كتاب: الذكاء الاصطناعي وقانون العمل

"اليوم ، نواجه تطبيقات الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) في كل منعطف ، وإن كان ذلك في كثير من الأحيان دون أن يلاحظها أحد. تطورت الذكاء الاصطناعي الأبحاث بوتيرة سريعة. ما بدا غير وارد تقريبا بالأمس قد يكون بالفعل ...

,

صحيفة وقائع المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان: الحقوق النقابية

فيما يلي صحيفة وقائع محدثة من المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان للقضايا المتعلقة بالحقوق النقابية. https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Trade_union_ENG.pdf

,

منظمة العمل الدولية: التوازن بين وقت العمل والحياة حول العالم

"يمكن أن يؤثر عدد ساعات العمل ، والطريقة التي يتم بها تنظيمها ، وتوافر فترات الراحة بشكل كبير ليس فقط على جودة العمل ، ولكن أيضا على الحياة ...

هيئات المعنية ,

صحيفة وقائع ECtHR: المراقبة في مكان العمل

فيما يلي صحيفة وقائع محدثة من المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان حول مسألة المراقبة في مكان العمل. https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Workplace_surveillance_ENG.pdf

المعايير القطاعية للمساومة: نحو تشريع كندي لاتفاق الأجور العادلة

"على مدى السنوات ال 30 الماضية ، أصبح من الواضح بشكل متزايد أن نموذج كندا الحالي لوضع معايير العمل والمفاوضة الجماعية ، والذي تطور أثناء وبعد العالم الثاني مباشرة ...

، ، ، ، ، ،
العمل, ,

التعاقد من الباطن: الاستغلال حسب التصميم. معالجة نموذج الأعمال للإغراق الاجتماعي

تحدد دراسة جديدة بتكليف من اليسار في البرلمان الأوروبي كيف أصبح التعاقد من الباطن نموذجا تجاريا لاستغلال العمال في الاتحاد الأوروبي. فضائح عديدة – من الاستغلال المنهجي ...

تقرير لمنظمة العمل الدولية – تجارب العنف والتحرش في العمل: أول مسح عالمي

"إن الدراسة الاستقصائية التي تجريها منظمة العمل الدولية ومؤسسة لويدز ريجستر ومؤسسة غالوب1 هي محاولة من المحاولات الأولى لتقديم لمحة عامة عالمية عن تجارب الناس الخاصة مع العنف والتحرش في العمل. توفر النتائج أول ...