"على مدى السنوات ال 30 الماضية ، أصبح من الواضح بشكل متزايد أن نموذج كندا الحالي لوضع معايير العمل والمفاوضة الجماعية ، والذي تطور أثناء وبعد العالم الثاني مباشرة ...
تقرير لمنظمة العمل الدولية – تجارب العنف والتحرش في العمل: أول مسح عالمي
"إن الدراسة الاستقصائية التي تجريها منظمة العمل الدولية ومؤسسة لويدز ريجستر ومؤسسة غالوب1 هي محاولة من المحاولات الأولى لتقديم لمحة عامة عالمية عن تجارب الناس الخاصة مع العنف والتحرش في العمل. توفر النتائج أول ...
منظمة العمل الدولية: التقرير العالمي للأجور 2022-23: تأثير التضخم وكوفيد-19 على الأجور والقوة الشرائية
"يقدم تقرير الأجور العالمي الصادر عن منظمة العمل الدولية لهذا العام، وهو الثامن في السلسلة، تحليلا تجريبيا متعمقا لكيفية حدوث الأزمات المتزامنة - جائحة كوفيد-19 التي أعقبتها أزمة غلاء المعيشة - ...
التقرير ال 400 للجنة الحرية النقابية التابعة لمنظمة العمل الدولية
فيما يلي أحدث تقرير لمنظمة العمل الدولية حول المحلل المالي المعتمد
المسؤولية المدنية عن انتهاكات حقوق الإنسان: دليل للممارسين
"في 2019-2022 ، قاد معهد بونافيرو لحقوق الإنسان مشروع المسؤولية المدنية عن انتهاكات حقوق الإنسان بتمويل من مؤسسة أوك (المشروع). وتضمن المشروع دراسة مقارنة ...
ETUI: الحق في الإضراب – صحائف وقائع قطرية (35 دولة)
يختلف الحق في الإضراب اختلافا كبيرا في جميع أنحاء أوروبا، وغالبا ما يكون ذلك مع وجود قواعد وقيود محددة مفروضة على العاملين في الخدمة العامة. أصدر معهد النقابات العمالية الأوروبي 35 صحيفة وقائع قطرية ...
شبكة المحامين الدوليين لمساعدة العمال
ج/س مركز التضامن
1130 كونيتيكت افي، نيو ساوث ويلز الطابق الثامن
واشنطن العاصمة، 20036
تنظيم الإدارة الخوارزمية: تقييم لمشروع توجيه المفوضية الأوروبية بشأن تحسين ظروف العمل في عمل المنصة
"توصيات السياسة: يوضح مشروع التوجيه بشأن تحسين ظروف العمل في عمل المنصة (توجيه عمل المنصة) حالة التوظيف وظروف العمل لعمال المنصة. الأهم من ذلك ، أنه يركز أيضا على ...