القوانين الهندية بشأن التمييز والتحرش في الموظفين وأماكن العمل

وتقدم هذه المادة فهما لمختلف القوانين المناهضة للتمييز في الهند. وتتناول المادة الأحكام الدستورية التي تشكل أساس القوانين المناهضة للتمييز، ثم لفترة وجيزة ...

, ,

الحماية الاجتماعية للعاملين في الاقتصاد غير الرسمي في تايلاند

يناقش هذا المقال الحماية الاجتماعية للاقتصاد غير الرسمي الذي تطور في تايلاند بعد الفيضانات الكبيرة في عام 2011. https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/features/WCMS_177229/lang-en/index.htm

الفلبين: قانون الجمهورية 9710 ماجنا كارتا للمرأة

هذا ملخص لماجنا كارتا للمرأة في الفلبين. إن قانون حقوق الإنسان للمرأة هو "قانون شامل لحقوق الإنسان للمرأة يسعى إلى القضاء على التمييز من خلال الاعتراف والحماية...

المملكة المتحدة: "حقوق ممثلي النقابات العمالية"

تلخص صفحة الويب هذه وثيقة التعليمات البرمجية المنقحة المفصلة لعام 2010 التي نشرتها المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة")". (ق) الخدمات الاستشارية والتوفيق والتحكيم ("Acas") (http://www.acas.org.uk)، بعنوان "مدونة قواعد الممارسة في أكاس بشأن ...

،

الاتفاق الإطاري العالمي للصحة والسلامة بين أرسيلور ميتال وإندوستريال

اتفاقية إطار عالمية خاصة بالصحة والسلامة بين ArcelorMittal، شركة الصلب والتعدين، والاتحاد العالمي IndustriALL. موقع إندوستريال، http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/images/2018/agreementarcelormittalohs.pdf

،

حالة العمال الفلبينيين المهاجرين في تايوان

بدأ الفلبينيون العمل فى تايوان كعمل غير موثقين حتى قبل ان تستورد حكومة تايوان رسميا العمال المهاجرين فى عام 1990 . العمال المهاجرين في تايوان تواجه أوضاعا صعبة للغاية، بما في ذلك الإفراط ...

,

ملاحظات تفسيرية للوثائق الرسمية (الأعمال التحضيرية) للتفاوض بشأن اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الجريمة المنظمة عبر الوطنية والبروتوكولات الملحقة بها

ملاحظات تفسيرية للوثائق الرسمية (الأعمال التحضيرية) للتفاوض بشأن اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الجريمة المنظمة عبر الوطنية والبروتوكولات الملحقة بها