الحق في قطع الاتصال: القضايا الناشئة وسبل التغلب عليها

"لقد كان عدم وضوح الحدود بين العمل والحياة مشكلة تعاني منها أماكن العمل لسنوات. حتى قبل الوباء ، كانت التقنيات الرقمية تؤثر على حدود يوم العمل في المكتب ، ...

أول خريطة عالمية للتقاضي المناخي القائم على الحقوق تكشف عن الحاجة إلى استكشاف قضايا الانتقال العادل بمزيد من التعمق

حددت أناليزا سافاريسي وجوانا سيتزر أكثر من 100 حالة مناخية تعتمد على حجج حقوق الإنسان لتعزيز العمل بشأن تغير المناخ - ولكن أيضا مجموعة متنامية ...

تظهر كارثة P&O أن قانون العمل في المملكة المتحدة يحتاج إلى إصلاح شامل

"قبل بضع سنوات ، كانت عبارات P & O التي تحمل أسماء مثل Spirit of Britain و Pride of Kent تحت علم المملكة المتحدة مع طاقم معظمه في المملكة المتحدة بمتوسط راتب ...

يلعب جامعو النفايات دورا بيئيا واقتصاديا مهما ، لكن القانون يخذلهم

"هناك اعتراف متزايد بالحاجة إلى دمج جامعي النفايات في "الاقتصاد السائد". ومع ذلك، فإن الإطار التنظيمي المعاصر المجزأ غير مناسب للغرض ويحتاج إلى إصلاح. في...

العدالة لغواصي ميسكيتو: نقطة تحول في معايير الأعمال التجارية وحقوق الإنسان من محكمة البلدان الأمريكية لحقوق الإنسان

ولأول مرة في تاريخها، تنص المحكمة صراحة على معايير واضحة للأعمال التجارية وحقوق الإنسان يتعين على الدول والشركات الوفاء بها. في أغسطس 2021 ، في معلم بارز ...

فرصة ضائعة لتحسين حقوق العمال في سلاسل التوريد العالمية

"بعد أن رفض مجلس التدقيق التنظيمي التابع للمفوضية الأوروبية اقتراحين أكثر قوة للعناية الواجبة الإلزامية لحقوق الإنسان (HRDD) ، مما كشف عن تأثير لوبي الأعمال ، فإن المفوضية الأوروبية ...

كيف يناضل عمال العربة في كندا من أجل حقوق الموظفين

"عندما ضرب الوباء ، تحصن الكثير من الناس في منازلهم ، على أمل البقاء في مكانهم وركوب العاصفة حتى تمر. بالنسبة للآخرين ، مثل آفة فيروس كورونا ...

القرار الأول لمحكمة العدل الأوروبية بشأن العمال المنزليين: دور قانون المساواة في الاتحاد الأوروبي في تحدي الاستبعادات غير المبررة من حقوق العمال والحماية الاجتماعية

"في 24 فبراير/شباط 2022، أصدرت محكمة العدل الأوروبية أول حكم لها بشأن عاملات المنازل. وفي القضية C-389/20، TGSS (Chômage des employés de maison)، رأت محكمة العدل الأوروبية أن استبعاد هذه الفئة ...

شيلي: قانون "أسيغورا" الجديد للإصلاح

"La normativa crea dos categorías de trabajadores: dependientes e independientes. Los primeros están más protegidos. Pero, para integrar el grupo 'dependiente', el empleador tiene que estar de acuerdo; ذ ، سي ...

رؤى القانون والشؤون غير الرسمية رقم 5

بتطبيق رؤى من الدراسات القانونية النقدية، يستكشف هذا العدد من القانون والأفكار غير الرسمية كيفية استخدام العمال غير الرسميين للقانون لحل نزاعاتهم مع السلطات المحلية. من خلال المؤلف ...