تهدف مجموعة حقوق العمال إلى تحميل العلامات التجارية للملابس المسؤولية المشتركة عن انتهاكات سلسلة التوريد المزعومة

هل يمكن للعلامات التجارية ذات الأسماء الكبيرة الاستمرار في تجنب المسؤولية عن اللاعبين الأساسيين في سلاسل التوريد الخاصة بهم؟ هذا هو السؤال الحاسم في قلب حفنة من التحديات القانونية التي بدأت حديثا والتي ...

سرقة المال: COVID-19 سرقة الأجور في سلاسل توريد الملابس العالمية

"كشف وباء كوفيد -19 الحقيقة التي لا يمكن إنكارها وهي أن الاستغلال الشديد للعمالة يشكل السمة الأساسية لسلاسل الإمداد العالمية للملابس. الأزمة الإنسانية التي أطلقت على عمال الملابس في آسيا بسبب ...

تجريد القناع مرة أخرى: ظروف العمل على منصات العمل الرقمية خلال وباء COVID-19

"لقد تم الترويج لمنصات العمل الرقمية على نطاق واسع كحل لأزمة البطالة التي أشعلها وباء COVID-19. ومع ذلك ، فقد سلط الوباء الضوء أيضا على الأضرار التي تلحق بالعمال أزعج الذين ...

جامعي النفايات السريرية - غير محميين وغير مدربين ويتقاضون أجورا منخفضة ومقومة بأقل من قيمتها الحقيقية

"لقد كان حادثا كان من الممكن تجنبه. بينما كان جامع النفايات يحرق النفايات المعدية في مستشفى كونوت ، مركز إحالة البالغين الرئيسي في سيراليون في العاصمة فريتاون ، ...

على الرغم من جهود النقابات العمالية والمنظمات غير الحكومية، فإن هجر البحارة آخذ في الازدياد

"لم أكن أعتقد أن القدر سيكون صعبا علي" لم يتخيل سهاباج خان، وهو بحار هندي، أنه سيجد نفسه في موقف كهذا. هو وثلاثة...

الإجهاد الحراري الناجم عن المناخ يهدد إنتاجية العمال

الإجهاد الحراري المرتبط بتغير المناخ يعني أن العمال ، وخاصة أولئك الذين لديهم وظائف في الهواء الطلق ، يعملون ويكسبون أقل. يمكن فقدان خمس إنتاج العمال. عندما تجاوزت درجات الحرارة 35 درجة ...

صعود العناية الواجبة الإلزامية بحقوق الإنسان: منارة أمل أم سيف ذو حدين؟

يناقش هذا المقال تطور واتجاهات وقيود وخلافات حول فهم وممارسة العناية الواجبة بحقوق الإنسان ، وهو مفهوم تم تطويره أثناء العمل ...

منظمة العمل الدولية: قرار بشأن المناقشة المتكررة الثانية بشأن الحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي)

وفيما يلي تقرير لجنة المناقشة المتكررة: الحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي): https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ - ed_norm/- relconf/documents/meetingdocument/wcms_804457.pdf هنا قرار منظمة العمل الدولية: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/ ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_806099.pdf

سوء التصنيف واختبار ABC وحالة الموظف

تجربة كاليفورنيا وأهميتها للمناقشات السياسية الحالية "إن تحديد ما إذا كان الفرد الذي يؤدي الخدمات يعامل كموظف أو مقاول مستقل ينطوي على عواقب كبيرة ...

تقرير منظمة العمل الدولية – جعل العمل اللائق حقيقة واقعة بالنسبة لعاملات المنازل: التقدم والآفاق بعد عشر سنوات من اعتماد اتفاقية عاملات المنازل، 2011 (رقم 189)

"منذ اعتماد اتفاقية عاملات المنازل لعام 2011 (رقم 189)، حصلت عاملات المنازل على الحماية القانونية في العديد من البلدان. لكن بالنسبة للعديد من عاملات المنازل، لم يكن العمل اللائق ...

غلق