النقابات البريطانية تطلق تحديا قانونيا ضد قانون عمال وكالة "كسر الإضراب" الحكومي

بدأت النقابات العمالية إجراءات قانونية ضد حكومة المملكة المتحدة ، بحجة أن القوانين الجديدة التي تسمح للشركات باستخدام عمال الوكالات لكسر الإضرابات هي هجوم "في وضح النهار" على ...

الوضع الوظيفي والحقوق النقابية: تطبيق ماكينة حلاقة أوكام

"تم إنشاء الاتحاد الوطني لمقدمي الرعاية المحترفين (NUPFC) لتمثيل المصالح المهنية المميزة لمقدمي الرعاية بالتبني. كخطوة أولية ، تم تطبيق NUPFC على الشهادة ...

محكمة العمل الفيدرالية الألمانية تعلن التسجيل الإلزامي لساعات العمل في ألمانيا

"قررت محكمة العمل الفيدرالية (BAG) في إرفورت: في ألمانيا هناك التزام بتسجيل ساعات العمل. برر رئيس أعلى محكمة عمالية في ألمانيا ، إنكن جالنر ، التزام صاحب العمل ...

ترحيب بولندا السخي لا يخفف من الاضطرابات الشخصية والفجوات العمالية والانتهاكات المحتملة التي تواجه اللاجئات الأوكرانيات

"أخبرهم بقصتك. إذا سئلت عن نقاط ضعفك ، ضعها في ضوء إيجابي. لا تخف من طرح الأسئلة!" خلال ندوة عبر الإنترنت نظمها مامو للاجئين الأوكرانيين ...

الاتحاد الأوروبي يهدف إلى حظر المنتجات والواردات المصنوعة من العمل القسري - وثيقة

 سيتم حظر المنتجات المصنوعة بالسخرة أو تلك المستوردة إلى الاتحاد الأوروبي الذي يضم 27 دولة بموجب مسودة القواعد ، وفقا لوثيقة للاتحاد الأوروبي اطلعت عليها رويترز ، وهي خطوة مدفوعة ...

حان الوقت لبناء نظام تحكيم عالمي للدفاع عن حقوق العمال

"يشعر العديد من المستهلكين بالفزع عندما يعلمون أن المنتجات التي يشترونها ينتجها العمال المستغلون، وقد طالبوا الشركات والحكومات باتخاذ إجراءات. وكانت النتيجة نموا في ...

السير في الاتجاه الخاطئ: "بريطانيا العالمية" ومعايير منظمة العمل الدولية بشأن العمل الصناعي

بريطانيا العالمية هو المصطلح الطموح الذي تستخدمه حكومة المملكة المتحدة لوصف مكانة بريطانيا في العالم بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وقد ركزت محاولات التعريف على دورها الحاسم كمدافع عن ...

ETUI: الحق في الإضراب – صحائف وقائع قطرية (35 دولة)

يختلف الحق في الإضراب اختلافا كبيرا في جميع أنحاء أوروبا، وغالبا ما يكون ذلك مع وجود قواعد وقيود محددة مفروضة على العاملين في الخدمة العامة. أصدر معهد النقابات العمالية الأوروبي 35 صحيفة وقائع قطرية ...

ألمانيا: الحصص النسائية إلزامية الآن في الهيئات الإدارية للشركات

في 12 أغسطس ، وبعد عام أعطيت فيه الشركات المدرجة الكبيرة (> 2000 موظف) الخاضعة لقوانين المشاركة في التحديد (c.f. article No.12603) الوقت للتكيف بحرية مع ...

قوانين العناية الواجبة: الخير والشر في اللوائح الأوروبية التي تحد من إفلات الشركات من العقاب

"في مارس الماضي ، وافق البرلمان الأوروبي على مبادرة تشريعية بشأن العناية الواجبة. ووفقا للبرلمان، فإن هذه المبادرة "تمهد الطريق" لتشريع يتطلب من "الشركات معالجة حقوق الإنسان و...