مقال يتناول مسألة إنهاء العمل في الصين لتعليم الشركات المتعددة الجنسيات. الغرض من هذه المادة هو توفير إطار للشركات متعددة الجنسيات ...
مقال يتناول مسألة إنهاء العمل في الصين لتعليم الشركات المتعددة الجنسيات. الغرض من هذه المادة هو توفير إطار للشركات متعددة الجنسيات ...
هذا مقال صحفي يصف مبادرة برازيلية ضد العمل الاستعبادي في سلاسل التوريد. منذ عام 1995، لدى البرازيل برنامج للتفتيش على العمل يزور المواقع للتحقق من ظروف العمال. ...
ولم تكتف المحكمة بمنح تعويضات عن أجور العامل المفقودة، بل أيضا تعويضات غير مالية عن فقدان العامل الكرامة ومشاعره واحترامه لنفسه للمعاملة التمييزية التي تعرض لها ...
هذا قرار من المحكمة يحدد معايير تحديد وضع العامل بموجب قانون معايير العمل. (الإنجليزية) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/2011Da44276.htm (الكورية) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2129438
خلفية: رفع مواطنون نيجيريون مقيمون في الولايات المتحدة دعوى قضائية ضد شركات هولندية وبريطانية ونيجيرية بموجب قانون الضرر الأجنبي (ATS)، زاعمين أن الشركات ساعدت وحرضت الحكومة النيجيرية على ارتكاب انتهاكات ...
NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن MöInlycke تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد مفاوضات الأجور مع المحلية ...
NCPs المعنية: السويد NCP بلد العمليات: تايلاند التاريخ: 9 أبريل 2013 الوضع: رفض القضية: ادعت الشكوى أن شركة تابعة Electrolux في تايلاند تشارك في الممارسات المناهضة للنقابات بعد الأجور ...
تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...
تشرح هذه المادة سن قانون ضمان تكافؤ الفرص والمعاملة بين الرجل والمرأة في العمل (قانون تكافؤ فرص العمل) في اليابان، وتحويله. ...
وتبين المادة أن التباين داخل البلد يمكن تفسيره بالمسائل القطاعية: أي أن التباين على الصعيدين القطري والقطاعي يؤثر على الخيارات الاستراتيجية للنقابات تجاه العمال المهاجرين. ال...