قرار كيبيك يعزز حقوق العمال المهاجرين

وتفيد التقارير الإخبارية أن قرار القضية يمنح العمال المهاجرين الحق في الانضمام إلى النقابات، وحكم بأنه من غير الدستوري أن يمنع قانون العمل في كيبيك العمال المهاجرين من تشكيل ...

Thlimmenos ضد اليونان (6 أبريل 2000)

ورجحت المحكمة أن السلوك قد يكون تمييزيا إذا عومل شخصان على حد سواء بينما تختلف حالتهما اختلافا كبيرا.  تم رفض تعيين Thlimmenos ، وهو مواطن يوناني ، كشارف ...

المملكة المتحدة: قانون المساواة لعام 2010

هذا هو القانون الذي يحكم قانون المملكة المتحدة الذي يهدف إلى منع عدم المساواة وكذلك التمييز والتحرش فيما يتعلق بالخصائص الشخصية / الجنس / الأجر / الإيذاء ضد الموظفين في القوى العاملة. http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15

المملكة المتحدة: جيبسون وأورس ضد مجلس مدينة شيفيلد، 2010

    وتستند هذه القضية إلى الاختلافات في الأجور على أساس نوع الجنس وإمكانية التمييز.  وهنا، عمل أصحاب المطالبات ك مقدمي رعاية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة وادعوا أن الذكور ...

دومنيتشا بيترسن ضد بيروفونجساوسفور زانارزتي فور دن بيزيرك ويستفالين ليبي (12 يناير/كانون الثاني 2010)

دومنيتشا بيترسن ضد Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 يناير 2010) – نفذت محكمة العدل الأوروبية ألمانيا سن اقصاها 68 عاما لأطباء الأسنان (أساسا ...

اختار وبصرف النظر: الصراعات الخفية من النساء العاملات المهاجرات في صناعة سرطان البحر ميريلاند

تقرير صدر عام 2010 يوثق الصعوبات التي تواجهها النساء العاملات المهاجرات في الولايات المتحدة اللاتي يسافرن من المكسيك بتأشيرة H-2B من أجل العمل في شركات قصف سرطان البحر ...

حدود مسؤولية سلسلة التوريد: تحليل نقدي لأدوات مسؤولية الشركات

وتستفسر المادة تحديدا عن التعاقد من الباطن، ولا سيما ما هي مسؤولية العلامة التجارية أو المشتري فيما يتعلق بحقوق العمال خارج نطاق مورديها من الدرجة الأولى. يستعرض هذا المقال 12 أداة بارزة للمسؤولية الاجتماعية للشركات و...

اقتصاديات الشباب والفقراء: كيف يعيش الشباب المشردون في الأوقات الليبرالية الجديدة

دراسة حكومية كندية تستكشف تجارب التوظيف للشباب المشردين، وكيف يؤثر التشرد على مكان عملهم، وكيف يعيشون. لديها بعض التعاريف المفيدة في تعريف "غير رسمي" ...

أستراليا: قانون التمييز على أساس الجنس - تعزيز المساواة بين الجنسين والعمل اللائق؟

تتناول هذه المقالة أسباب إعاقة التمييز على أساس الجنس من أن يصبح قضية رئيسية في قانون العمل.  كما ناقش هذا المقال كيفية تحقيق المساواة بين الجنسين، مستندا إلى عدة مبادئ ...

تعزيز حقوق العمل الأساسية من خلال الاتفاقات الإطارية الدولية: النتائج العملية والتحديات الحالية

يجد دروين الأمل في قدرة اتفاقيات الإطار العالمي على تعزيز حقوق العمال وزيادة الديمقراطية في مكان العمل. وهي توثق العديد من هذه الاتفاقات، بما في ذلك الاتفاقات المبرمة بين الاتحاد الدولي للأغذية ...