وتركز مذكرة الإحاطة هذه على الكيفية التي يجب أن تكفل بها الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي أيضا الحماية والتغييرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل القصير الأجل، والإجازات المرضية المدفوعة الأجر، وما إلى ذلك. فعل...
وتركز مذكرة الإحاطة هذه على الكيفية التي يجب أن تكفل بها الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي أيضا الحماية والتغييرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل القصير الأجل، والإجازات المرضية المدفوعة الأجر، وما إلى ذلك. فعل...
تحتوي هذه الإحاطة على الأقسام التالية: • مؤشرات السياسة العامة حول الوضع الضعيف للعمال غير القياسيين والعاملين في المنصات وسط فورة COVID. • التدابير التي اتخذت على الصعيد الوطني ل ...
العمال الذين قبل أسبوعين فقط كانوا يكافحون ولكن الحصول على من قبل هم الآن قلقون حول كيفية دفع فواتيرهم. وقد تطلعت بعض الدول الأعضاء إلى إدراج ...
وفي الملابس والمنسوجات والأحذية – وهو قطاع سيكون أداء العمال فيه ضعيفا بشكل خاص – هناك 50 مليون عامل، كثير منهم من النساء اللواتي يكسبن الأجور الأساسية لعائلاتهن. عدد قليل جدا ...
في جميع أنحاء أوروبا النقابات العمالية تتفاوض على خطط عمل قصيرة الأجل مع كل من أرباب العمل والحكومات بحيث لا يتم ترك العمال خلال إغلاق COVID-19 ولكن بدلا من ذلك الاستمرار في ...
وتركز مذكرة الإحاطة هذه على استراتيجيات تجنب تسريح العمال وضمان بدائل مثل "خطط العمل القصيرة الأجل"، والعمل عن بعد، وما إلى ذلك لتجنب الخسارة الكاملة في الأجور. هذا...
أجرى الاتحاد الدولي لنقابات العمال دراسة استقصائية حول كيفية استجابة البلدان لأزمة COVID-19 ونوع الآثار الناجمة عن عمليات الإغلاق أو المأوى في الأوامر أو ...
تقدم صحيفة الوقائع هذه موجزات موجزة للقضايا والقرارات التي اتخذتها المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان بشأن قضايا حقوق العمال.
بعد مؤتمر الفيديو ، الذي عقد في 22 مارس 2020 ، ذكر أنه تم اتخاذ عدد من القرارات من قبل كل من الاتحاد وحكومات الولايات فيما يتعلق باحتواء ...

الحق في الرفض في عالم COVID-19
وبالنظر إلى أن حكومة أونتاريو أعلنت حالة الطوارئ بموجب المادة 7-0-1 (1) من قانون إدارة الطوارئ والحماية المدنية، وأقرت القانون رقم 82/30 الذي أعلن فيه أن الحكومة قد أصدرت قانون إدارة الطوارئ والحماية المدنية، فإنها لم تعلن بعد أن كانت قد أصدرت قانون الطوارئ في أونتاريو.