مارتن ماينت

"تم انتقاد أحكام العمل في الاتفاقيات التجارية بسبب الحد الأدنى من الفعالية في تحسين ظروف العمل. وتشير خمس حالات حديثة العهد إلى بعض الفوائد وإلى الدروس المستفادة من متى وكيف يمكن أن تكون أحكام العمل فعالة. أنها تحدث فرقا على وجه الخصوص ...