مخاطر التقاضي تركز العقول على العبودية الحديثة

ويناقش المقال "ظهور إجراءات قضائية باستخدام الأطر القانونية القائمة لتقديم منتهكي حقوق الإنسان إلى العدالة في المحاكم"، لا سيما في حالة الشركات عبر الوطنية ...

دانيل توماسيلا، نيابة عن نفسها وجميع الآخرين في وضع مماثل، المدعي، ضد شركة هيرشي

وتدعي الدعوى الجماعية أن هيرشي استفاد عن علم من عمالة الأطفال في سلسلة توريد الكاكاو في غانا وكوت ديفوار ولم يكشف عن هذه المعلومات للمستهلكين ...

الارتفاع السريع ضد زاردا

وقضت محكمة الاستئناف في الدائرة الثانية بأن الباب السابع يشمل التمييز بسبب الميل الجنسي. وتتعلق القضية بشركة هبوط بالمظلات الترفيهية طردت أحد مدربيها، ديفيد زاردا، ...

لوسون ضد شركة غروهوب القابضة

كان سائق توصيل مطعم Grubhub في كاليفورنيا متعاقدا مستقلا بدلا من موظف له حقوق الحد الأدنى للأجور والعمل الإضافي بموجب قانون الأجور في الولاية والمحامين الخاصين ...

محكمة أمريكية تصدر أحكاما ضد الضحايا المزعومين في قضية عبودية المأكولات البحرية

حكمت محكمة أمريكية لصالح شركات المأكولات البحرية الأمريكية والتايلاندية في شكوى قدمها عمال كمبوديون. القرار هو نكسة للضحايا و ...

تنفيذ وإدارة برنامج امتثال اجتماعي ناجح

هذه المقالة لنقابة المحامين في مدينة نيويورك منتشرة تماما في عالم "الشفافية" في المساءلة سلسلة التوريد. بل هو لمحة عامة واسعة من الجدول الزمني للكبيرة ...

كشف التوظيف عن عيوب أساسية في برنامج العامل المؤقت H-2 وتوصيات للتغيير

تقرير صدر عام 2018 يوثق القضايا التي يواجهها 100,000 عامل يسافرون إلى الولايات المتحدة بموجب نظام التوظيف الخاص ببرامج H-2. http://www.cdmigrante.org/wp-content/uploads/2018/02/Recruitment_Revealed.pdf

كيو راثا، وآخرون - v- Phatthana المأكولات البحرية المحدودة، وآخرون.

  http://www.shrimpalliance.com/wp-content/uploads/2018/01/Phatthana-Judgment.pdf

 كيو راثا، وآخرون ضد شركة فاتانا للمأكولات البحرية المحدودة، وآخرون

حقائق 7 الرعايا الكمبوديين رفعوا دعوى ضد اثنين من مصانع تجهيز المأكولات البحرية التايلاندية، وهي شركة التايلاندية ممارسة الأعمال التجارية في كاليفورنيا، وروبيكون الموارد، ذ م م (شركة أمريكية)، مدعيا انتهاكات ...

التمييز بين الجنسين يأتي في أشكال عديدة بالنسبة للمرأة العاملة اليوم

أفاد 42٪ من النساء العاملات في الولايات المتحدة عن التمييز بين الجنسين في العمل بسبب جنسهن، وفقا لتحليل جديد لبيانات مسح مركز بيو للأبحاث. 22٪ من الرجال في الولايات المتحدة ...