أوبر جنوب أفريقيا للخدمات التكنولوجية (Pty) المحدودة مقابل NUPSAW, SATAWU وآخرون

وقدم العمال شكوى إلى لجنة التوفيق والوساطة والتحكيم يزعمون فيها الفصل التعسفي. طعنت أوبر في اختصاص CCMA للتحكيم في نزاعات الفصل التعسفي الفردية لأن السائقين ليسوا ...

السلامة والصحة المهنيتين في صناعة النفط والغاز في بلدان مختارة من أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى

تتناول هذه الورقة مشكلة السلامة والصحة المهنية في صناعة النفط والغاز. وقد يعاني العاملون في هذه الصناعة من مخاطر مادية ومخاطر بيولوجية والعمل الإضافي. كينيا تستخدم أساسا ...

,

ويوجد في جنوب أفريقيا اتحاد نقابي جديد. هل يمكن أن يكسر القالب؟

ويعد اتحاد نقابات العمال في جنوب أفريقيا الذي تم إطلاقه حديثا، والذي يضم ما يقرب من 700 ألف عضو، ثاني أكبر اتحاد في جنوب أفريقيا. إنه يحاول أن يكون صوتا غير رسمي و ...

تقرير الملك الرابع عن حوكمة الشركات

1 - يقدم توصيات بشأن إدارة الشركات ويحدد نظام إبلاغ يتعين على المنظمات أن تقدم فيه معلومات مالية وغير مالية؛ في حين أن المدونة طوعية ، "لأنه تم اعتمادها على أنها ...

التزامات ملزمة للشركات في مجال حقوق الإنسان: بعض الملاحظات الواردة من الإطار القانوني لجنوب أفريقيا

10- وتلزم شرعة حقوق جنوب أفريقيا الجهات الفاعلة الخاصة، على النحو المنصوص عليه في المادة 8(2) من دستور جنوب أفريقيا. غير أن المادة 8(3)(أ) تنص على أنه عندما يكون الحكم المتعلق بحقوق الإنسان ...

،

خدمات ومزايا النقابات العمالية في أفريقيا

10 - يقيم هذا التقرير أثر الأنشطة النقابية في أفريقيا. تتم الدراسة على خلفية خصخصة الشركات العامة ونمو الاقتصاد غير الرسمي ، ...

، ،

جنوب أفريقيا: تحول العمل: التحديات والاستراتيجيات - التقييد والتضامن في جنوب أفريقيا الجديدة: استجابة COSATU المعقدة للهجرة والعمال المهاجرين في حقبة ما بعد الفصل العنصري

يقدم التقرير أولا لمحة تاريخية عن سياسة العمالة والهجرة المهاجرة، ويقدم مؤسسات سوق العمل والعلاقات الصناعية في جنوب أفريقيا وضعف المؤسسة الشركاتية. ثم...

  • صفحة 7 من 7
  • 1
  • ...
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
غلق